株式会社東京理工舎のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社東京理工舎の回答者別口コミ（2件）
- 大阪営業所 / 一般 / 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年10月27日
- 事業戦略 / 取締役 / 電源機器製造メーカー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年11月29日
株式会社東京理工舎の職種別口コミ（14件）
株式会社東京理工舎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月29日
株式会社東京理工舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
3.9
株式会社東京理工舎の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
3.9
株式会社東京理工舎の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
3.9
成長・キャリア開発:
若手社員含め積極的にセミナー参加を呼び掛けている。
働きがい:
アナログ電源機器に触れる。
減退事業ではありますが、その分競合も少なくなっており必要とされている事が実感できます。
そんな中での営業活動も古くからのお取引先様も暖かく、喧噪とした雰囲気がない事も働きがいとなっていると。
若手社員含め積極的にセミナー参加を呼び掛けている。
働きがい:
アナログ電源機器に触れる。
減退事業ではありますが、その分競合も少なくなっており必要とされている事が実感できます。
そんな中での営業活動も古くからのお取引先様も暖かく、喧噪とした雰囲気がない事も働きがいとなっていると。
株式会社東京理工舎の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ 一般
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
量産品と違い設備機器になるため、景気により導入を見送る事が、多々あって自身のモチベーションが維持できない。その辺りは1年間通じてかなり厳しいものがありました。その為、時間が余り孤立感を初めて感じました。
量産品と違い設備機器になるため、景気により導入を見送る事が、多々あって自身のモチベーションが維持できない。その辺りは1年間通じてかなり厳しいものがありました。その為、時間が余り孤立感を初めて感じました。
株式会社東京理工舎の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
3.9
株式会社東京理工舎の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東京理工舎の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
適正。
昇給制度あり。
評価制度あり。
特に若手に対しては、一人一人をしっかり見ておりますので、適正な評価が出来ている。
評価制度:
MBO評価制度を実施。年２回
数値で目標を立て数値で評価基準とする事で、しっかりと公平な評価を行っている。
適正。
昇給制度あり。
評価制度あり。
特に若手に対しては、一人一人をしっかり見ておりますので、適正な評価が出来ている。
評価制度:
MBO評価制度を実施。年２回
数値で目標を立て数値で評価基準とする事で、しっかりと公平な評価を行っている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京理工舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京理工舎の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電源機器製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業戦略/ 取締役
企業拠出年金制度も含め充実した福利厚生。
埼玉SDGｓ認証企業でもあり、福利厚生面の項目をクリアしております。
オフィス環境:
古い造りですが、会議室、食事スペースも完備している。
毎日清掃も行っていますので、清潔感あり。
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