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伏見管理サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:
マンションがある限り、仕事はなくならないと思う。

事業の弱み:
特に思い当たりません。マンパワーが足りないくらい。

事業展望:
特筆すべき点はありません。

回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:昔ながらのやり方から脱せない。ITを駆使しての効率化やペーパーレス化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:取引企業から毎月定期的にマンションの管理を委託されているため、新規
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:売買や仲介と違って景気に左右されずに建物が存続する限り管理対象も継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:役員含めほぼ全員が中途入社の会社です。様々な経験と経歴を持つ方々が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:リストラは聞いたことがありませんが、退職者は比較的多いです。同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:マンション管理会社という業態上、経営はかなり安定していると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
会社の安定性:景気に左右されにくい業種であり、安定して長く勤められる会社です。腰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:新規契約案件が定期的にあり、毎期毎に収益が増加していく基盤がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業との取引があることで安定した顧客が獲得できているので、安心、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ母体の規模を考えれば安定している。 また、業種的には不景気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マンション総合管理という業種のなかで、安定して新規管理物件が供給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】合う合わないが大きい職種で定着率は高くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業における社会貢献はあまり目立った部分は感じられない。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員および正社員ともに退職者は多い。低い給与水準、退職者が出る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】マンション住民にモンスタークレーマーがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】マンション管理業。グループ会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】本社は
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