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株式会社新和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:
確定拠出年金制度(毎月5,000円を会社負担で60歳まで加入。年金として受け取れます。)
人事考課ポイント制度(毎年役員により査定がありポイントが付与され退職時に支払われます。)
健康診断(会社負担)忘年会(熟成肉の美味しい店で行います。)バーベキュー大会が毎年あります。オフィスはお茶、アイスコーヒーなど飲み放題で、一息つきながらおやつを食べれる環境です。

株式会社新和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちりいただけます。店舗によりますが、最低月6日。時間が長く働ける店舗ですと、8回くらい休めるらしいです。有給休暇もきっちり取らせていただけます

株式会社新和の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性は良くも悪くも、現場に入れば男だらけの職場なので、大変有利です。現にとてもちやほやされます。給料査定も甘いです。

株式会社新和の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:
少人数の会社なので担当でない仕事も頼まれたりするので自分で勉強しながら吸収していかなければなりません。忙しい時期などいくつかの仕事を同時進行で行います。ある程度慣れてきたら任せてもらえ自分のやり方で自由に仕事が出来ます。社長にも近いので自分の考えを伝えることもでき仕事のしやすい環境を相談できます。頑張った分だけきちんと評価してもらえます。

株式会社新和の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
入社理由・入社後の印象:これはこの会社の最大の課題といえます。とにかく人が入りますが、とにかく人が辞めていきます。休日8回、有給消化システムに間違いは有りませんが、人を大切に思う=休みや給料をきちんと払う。とゆう社風がそうさせるのでしょう。人材を育てるのは、その社風である限り無理です

株式会社新和の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:労働時間数はキッチリしていて、給料もそれを見込んだ「見込み残業こみ」の提示に間違いないのですが…仕事が終わらなければ早出、残業は当たり前の風習は残ります。ランチ影響をしている店舗は、繁忙期だと13時間くらいの労働は当たり前です。

株式会社新和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
入社年数に関係なくやる気のある人、業績を上げた人には昇進、昇給のチャンスがあります。
営業は個人単位で目標を設定します。毎週会議があり上司は部下と意見を交わしながら個々の能力を確認し評価してくれます。業績があった年は賞与の金額アップがあり社員のモチベーションをあげてくれます。少人数の会社なので社長に近く意見を聞いてもらえます。