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写光レンタル販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りずらいが、業界としては休みは多いと思います。年末年始夏季休暇祝日はしっかり休める。また完全週休2日でプライベートは確保できる
しかし、お客様は土曜日も稼働している事が多いため、上手に調整しないと、土曜日等も働かざるを得ない

多様な働き方支援:
いっときリモートワークもあったが、コロナ最盛期のみで一時的だった。業界的にどうしても足を運ばないと行けない場合が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:下の方の風通しはいいですが、上まで通っているかわからない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:建築業界は無くなることはないので、需要はある。また最近自社ブランドも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:新入社員は基礎からしっかり教えてもらえる。特に新卒は、社会人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みですが、建設現場はそうではない為、休日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:競合他社との価格競争。事業展望:新商品等も同業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は気兼ねなく取得できます。部署によっては人員の入れ替
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:退職金は毎期の賞与に分配されています。オフィス環境:センターと呼ばれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎期出ているので不満はあまりありません。業績によっては賞与とは別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし持株会なししかし、キャンペーンでの報奨金は多々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅手当なし、寮なし、退職金なし。オフィス環境:立地・建物・共有スペー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当 多分ない。そもそも資格を特に必要としない為、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:福利厚生面において、休日や最低限の保障については問題ありません。社員旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義。給与は歩合ではないが、賞与はモロに成績次第評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り多様な働き方支援:緊急事態宣言時のみリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一兵卒

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じような働き方が求められる。そういう意味では男女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上記で実力成果主義の評価をしてもらっていますが、組織もどんどん大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:給与は毎月固定給ですが、営業としてやったらやった分だけ賞与で
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:建設工事がある限りはずっと続いていく企業だと思います。レンタル業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給与が上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:管理職登用はないが、休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:実力成果主義評価をしてもらっていますので、頑張って成果が出た場合は昇給
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