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株式会社ルート・サービスの年収・給与(給料)

東京都練馬区田柄2丁目16-3
評判スコア71 詳細
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ルート・サービスの年収・給与(給料)をご紹介!ルート・サービスで働く社員や元社員から、ルート・サービスの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給システムについて】上司の主観による評価。先日退職の意思を伝えると、月4万円アップを提示された。文句を言わなければ昇給は無い。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いが、運送業界で小企業、労組も無いなら、この程度かと思う。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】不明。3年以上在籍時から支払われるはずだが、基準も不明確。賞与が低いのをみわばわかるように、ほとんど期待できない。寸志程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【残業代について】申請すれば15分以上から5分単位で支払われるが、ほぼ残業が無い。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【インセンティブの有無、支給額について】現在営業部所属でネットショップ運営をしているため、売上の0.6%が毎月給与に加算される。売上は20万~50万円の間なので、1200円~3000円程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【賞与の有無、支給額について】年に2回。夏と年末に手取りで7万円代。入社時(8年前)は手取りで15万円程度。入社時は決算賞与なるものが2月にあった(8万円程度?)が、現在は廃止された。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の頻度、昇給額について】昇給は年1回だが、3年前から年間千円程度。現在はインセンティブで月3000円程度の手当が加算。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給はない。給与体系は不明。現在の手取りは手当込で月18万円代。
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2000年以前
年収・給与水準
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
1配送単価が高く、一日に100くらいで、中には一社に2~5個配送するという効率の良い配送もあり午前中で終わってしまうということも結構あった。午前中で10,000円以上になることもしばしあり、嬉しい仕事だったことを思い出します。受け持ち区域が千代田区の一部で、千代田区全体を3つに区切り各自で配送していた。
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