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サンアイビス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
雇用保険、健康保険、住宅手当(会社都合での引っ越しの場合)は完備している。ごく一般的な福利厚生になります。

福利厚生制度の改善点:
独自性の高い福利厚生を用意すると良い。家賃補助や財形貯蓄等を充実させると社員もメリットを感じると思う。

サンアイビス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。ただし、退職が決まった後は一転して有給休暇を消化させない文化があります。また、1〜2ヶ月に1度程度は日曜日に出勤しなければなりません。退職者が出れば、その分周期は短くなります。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークや時短勤務は一部の限られた方々のみです。

サンアイビス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各事業所の社員は優しく、面倒見が良い人間が多い。また直行直帰が基本になるので通勤の無駄を省けるのは良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
課長職以上の役職者のマネージメント能力や人身掌握能力が著しく低いので、上層部を一掃して新しい組織作りをした方が良いと思います。

サンアイビス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすく、休暇もスケジュール調整をすれば取りやすい

サンアイビス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
社内研修や薬の社外研修は多め。
キャリアアップに繋がるとしたら卸で多くの薬の知識を得てメーカーにいく動きをすれば成長につながる。

働きがい:
院長先生と仲良くなり、良くしてくれる、人柄で商品の採用をしてくれた時は働きがいがあると思う。

サンアイビス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:
動物が好きで何かしら関わる仕事がしたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
全くと言ってもいい程、良い点は無し。改善すべき点は沢山あるが今の上層部では改善への期待はできない。システム改善や各部署の役割も明確にすべきだと感じるところは多い。

サンアイビス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
親会社が大手の為、地盤はしっかりしている。会社としてのイメージも取引先にはしっかり根付いているのが強み

事業の弱み:
業界が縮小気味ではあるため、新しい試みに挑戦しないと生き残れない。

サンアイビス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年一回、成績や業務に対する姿勢を評価された上で昇給や減給があります。

給与制度の満足点:
ボーナスはあまり多くはないですが、安定して出ている。

給与制度の改善点:
年間の成績によるようですが、生活に支障をきたす程の減給は避けたほうが良いと思います。