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タクトホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
工程管理能力はつきます。
資格取得手当はほぼありません。
受かれば、月給にプラスされます。
資格に受ける費用、学校の費用負担はありません。
私自身も、業務をする中で資格を取りましたが、
取るのであれば、入社1年以内に必ず取ってください。
2年目からは、現場量が増えます。
資格勉強より、現場対応に追われます。資格勉強の個人差はあると思いますが、
資格勉強するために休めるのは、一年目の方がとりやすい環境です。
2年目以降だと、勉強のために1日休みが取りずらい環境です。

働きがい:
住宅づくりの偉大さは感じると思います。
しかし、分譲住宅となるので、新しい発見等は、少ないと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:未経験で入社すれば働きがいがあると思います。ですが、注文住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:かなりしっかりしている会社なので成長のしがいがあるオススメし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:本当に建築の道で成長したいのであれば注文住宅の施工管理をした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:分譲住宅なので、同じ仕様を何棟繰り返しても学べることはさほど
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度があり、活用している人も少なくない。
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:自身で目標を決めないとキャリアアップは難しい。良く言えば、流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当は宅建取得で月2万円です。新人研修はあります。新卒は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:監督っぽいことは出来る。特殊な工法で家を建てるので、他の会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格は業務上必要であると考え取得したが、資格
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:仕事量の多さは、自分の担当エリアの現場量によって変わってくる。仕事が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:契約して頂いたお客様から感謝の言葉を使う頂いたときにはやりがいをば感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:お客様と接する機会はほぼなく、現場の品質管理や大工さんとのス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援はある。役職が欲しい場合、資格も必須とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:自分で設計した住宅が実際に建ち街並みを形成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:業務は多忙でかなりたいへんでしたですが、不動産の仲介会社より沢山取引で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:注文住宅なら4000万円かかる家が、7割の2800万円で弊社の建売住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:店舗によると思いますますが、仲介会社と比べたら売買の動きが早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:1から10まで全て建物を作るので全て建て終わった後の感動はあります。お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:前職と比較すると比較的早い段階から仕事を任せてもらえるように思える。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手でも仕事の進捗によって仕事を任せてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の中身が伴っていない。中途社員にた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:衣食住の住の部分ではある不動産の知識が得れれるので仕事以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:3ヶ月から半年に一回程本社で研修をしてくれるので、その都度自分のレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルをたくさんつくるようになった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
成長・キャリア開発:良くも悪くも昔ながらの体育会系の名残がある。自分自身が受身だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:入社してすぐの研修は先輩方が講師になって、設計に関わる法律や当社の仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
成長・キャリア開発:未経験でも上司や業者様からも丁寧に教えていただけるので、短い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
成長・キャリア開発:未経験でもやる気と吸収できる能力があれば仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:入社して本社で研修が何日間かあり各事務所に配属された後も週に何日かの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:入社して比較的早い時期に、物件の担当として、最初から最後までその物件に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:自分の思い通りにいかない場合にいかないことが多々ある。例えば、大工さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:土地仕入れ業務からエンドユーザー様への販売、お引渡しまで、営業職として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:個々最近は20時で帰宅するようになりましたが、これまではもっと遅い時
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