株式会社マツマルのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社マツマルの回答者別口コミ（2件）
- 店長 / 本部長・事業部長クラス / 新規事業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年01月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
株式会社マツマルの職種別口コミ（6件）
株式会社マツマルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マツマルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月24日
株式会社マツマルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マツマルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 本部長・事業部長クラス
4.0
株式会社マツマルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マツマルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 本部長・事業部長クラス
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
規模感としては
中小企業として都内の下町駅ビルなどに出店するミセスショップ
本社勤務はかなり狭き門。
基本は店舗スタッフのみの採用。
店長、バイヤー、マネージャーでの採用が求められる。
規模感としては
中小企業として都内の下町駅ビルなどに出店するミセスショップ
本社勤務はかなり狭き門。
基本は店舗スタッフのみの採用。
店長、バイヤー、マネージャーでの採用が求められる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マツマルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マツマルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 本部長・事業部長クラス
通勤手当有り
オフィス環境:
駅から近い。
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