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株式会社アーネストワンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1271件掲載中。ライトハウスは、株式会社アーネストワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げていけば女性の活躍の場は今後期待できそうな会社だと思います。そもそも住宅市場が伸び悩んでいる感覚があり建売販売は勿論、不動産の動きが心配ではありますが大きなグループであるため、少し安心材料です。休暇は割と取りやすいです。男社会の風習は少しは残っているため女性に対して、下手に出だしできない雰囲気もあります。そのため休暇が取りやすかったり、生理休暇制度も心配なくいただけます。(無休ですが)営業職の女性が結婚出産を機に、事務職へ移動したり地域限定へ移動したりと優遇も聞きやすいそうです。その分給料は下がりますが、ちゃんと言えば対応していただけると思います。
基本的に管理職は残業であったりパワハラであったり、すぐ上へ伝わると処罰がしっかりとされるようです。(移動･降格など)
専用の相談窓口もあり、何かあった時の対応も整っているのではないでしょうか？実際に使いやすいのかは分かりませんが、、
総合職の営業は基本的移動が必須です。(２、３年に1度ぐらい)近くのエリアでの移動とは聞いておりますが、実際のところは不明です。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産事業統括部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:会社としては配慮はしていると思います。産休をとってもそれに不満

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休をきちんと取得させてもらえます

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思う。業界柄女性が少ない傾向にあるので

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回答者：女性/ 戸建事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:時短勤務制度はあるが、役立たずのような扱いを受けているイメージ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産事業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:監督だが力作業が多い為女性の監督は転職するか別の部門に移動する

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったです。自分の体調が優れない時でスケジュール

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:現場担当以外は仕事が調整しやすいので定時退社や好きなタイミング

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:設計課では女性も多くいます、有給も取りやすく育児休暇後も復帰を

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:休暇は、自分の仕事と相談という感じで、嫌な顔はされるが休暇は取

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:施工管理は女性には厳しいと思う。やはり体力や力が必要になる時が

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:産休育休は事務職や本社で働く人は取得してるイメージがあるが、各

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回答者：男性/ 良く言えば建築施工管理悪く言えば工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:管理職に女性は居なかったはず。業界的に女性が長く続けるのが難し

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:私が知る人で女性の管理職の方はいるので、実力主義というのが強い

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:育休や産休明けで戻ってくる人も多く、働きやすいと思う。時短勤務

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性でも働ける環境ではある。産休育休も問題なく取得でき、復帰に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一/ 次長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:事務が強い会社のため、事務同士はなかが良く、産休もしっかりして

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の施工管理もいます。休暇の取れやすさは営業所の忙しさで決ま

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回答者：回答なし/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性も、産休もあるし周りは気を使ってくれる。休暇も取りやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:管理層の女性は男性より少ない。過去の実績から見ると、休みが取り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も見かけることは多い為、会社として頑張っている

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回答者：女性/ (施工管理)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部(工事)

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:部署によってはというところ。施工管理は働きやす

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:営業職であれば女性は少なからずいますが、それ以外はあまりいませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思いますが、部署により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、産休など

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:男性に比べて女性の要求は高くなく、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の人数が少ない、管理職更に少

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回答者：回答なし/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、本社にし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性も4割ほ

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:育休制度や産休制度など整っているため、働きやすいのではないかと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:女性だから、という言い方をする人もいればしない人もいて、いろん

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性の監督もいるが、かなり少なく、やめていく人ばかり。ガタイが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:産休など女性には優しい制度が沢山あると思います。などで女性でも

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回答者：男性/ 販売、仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:営業として働いている女性も多々いる。女性で産休育休等取得してい

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回答者：男性/ 住宅企画課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:職業柄男性が多数の会社だが部署によっては女性社員も多く自分が希

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会社名	株式会社アーネストワン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.arnest1.co.jp/
所在地	東京都西東京市北原町３丁目２－２２

従業員数	1663名
設立年	1981年
資本金	4269百万円
代表者	松林重行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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