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株式会社東栄住宅のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年に一回で、個人の業績に応じて決まった範囲で行われる。
賞与は年に2回で、それぞれ基本3ヶ月分くらいで、かつ個人の業績に応じて、プラスマイナスのパーセントがされる。
住宅手当は、初配属地では支給されず、転勤後の配属地では、7割ほどの補助があるらしい。
なお、Uターンで初配属地に戻った場合は、支給されないらしい。
資格手当が充実していて、営業職だと宅建士で3万/月+営業、土地仕入れのインセンティブがあり、
技術職だと、建築士、施工管理技士、宅建士で、MAX8万/月貰えるので、資格を持ってる人の転職は良いと思う。
施工管理職は、退職者が多かったためか、設計職等の他技術職より少し手当が出るようになった。
中途採用は、基本給のスタートが新卒同世代と比べると劣る気がする。

評価制度:
昇進はほぼ年功序列で、管理職になるのは早くても30歳超えてからになると思う。
施工管理職は、営業職と比べて拠点も少なく、地方組織が少ないため余計に昇格は難しい気がする。
結果が出ていなくても、少しずつ昇給はしていくので、やる気が無い社員にとっては良いのかもしれない。
上司にもよると思うが、個人それぞれの能力は把握しやすいと思うので、昇給時にそれなりに勘案してくれているとは思う。

口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金は通常のものと、確定拠出の2点を適用している。住宅補助はなし。毎
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については目標管理シートもをもに査定をされます。営業職の方は販売実
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低いため残業や資格手当、その他無駄な仕事(ex:普段はいかない
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与についてはその年の目標値に対してどれくらい達成しているかで金額が変
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回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:会社として、残業を減らす傾向が強くなってきていたので、決めら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:オーナー系企業ではあるが、オーナー家は経営から手を敷いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30となっており営業所にもよるが仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00であるが18:00にはパソコン
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:配属先の営業所(所長)によって賞与に対する評価部分が変わる傾向にあると
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数が115日ですが一年目は120日以上はあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:入ってすぐに営業を行うので、成長を感じるのは早いと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:現場を管理しながら建築系の資格を取れたり、特別教育や資格の費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日、基本的には取得できます。商談や契約などお客様都
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 不動産分譲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:インセンティブは少ないが、安定した給与があり、地域エリアごとに利益を集
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:宅地建物取引士の資格手当てで3万円と高額ではあるがそれ以下の手当は貰え
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:現在コロナ禍で行われていないが年に一回社員旅行があった。旅行先も海外を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:宅建取得に向けての受講料が合格しなくても一定の基準をクリアす
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は安いしどれだけ棟数をやろうが昇給の幅も少ない為、年収自体は低く
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回答者: 男性/ 不動産分譲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:上場企業グループ会社なので、安定している。安定を求める人に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:より良い住宅を顧客に提供するんだという意識は社内全体に浸透
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日は現場は動いている為、運送屋や職人から電話がかかってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:パソコンの強制シャットダウンとは言っているが仕事が終わらない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。働きやすい環境が整備されていると思う。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和のような社風、絵にかいたような不動産という
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回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。仕事中はもちろ
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回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:入居可能な住居はあるが設備に不備が多い。建物の造りが古い為、水回りは詰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は遅くて23:30頃まであるが次の日8時に現場に行く事も
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:退職金制度はある。確定居室型企業年金にも加入している。借り上げ社宅制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:基本的な福利厚生はついています。営業活動上の経費も毎月精算できるため働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:社員旅行(国内、海外)年
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制で基本給が決まるり手当ては充実しており宅建を取得すれば月3万
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回答者: 男性/ 不動産分譲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:海外展開をしていくと思う。新しい時代にも対応できる会社。事業の弱み:
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回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:長年働いていれば大体の技術は身につくので誰でも成長していける
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