回答者： 男性/ 管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
ボーナスは12ヶ月で割って毎月の給料に含まれます。
一般のボーナス月には、営業は付帯などのインセンティブを支払われます。
それ故に、計算ミスがあったりする。
評価制度:
なにを基準に評価しているのかが分からない。
凄く売上を立てている人でも、給料や役職は上がらない。
ボーナスは12ヶ月で割って毎月の給料に含まれます。
一般のボーナス月には、営業は付帯などのインセンティブを支払われます。
それ故に、計算ミスがあったりする。
評価制度:
なにを基準に評価しているのかが分からない。
凄く売上を立てている人でも、給料や役職は上がらない。