口コミ投稿日:2023年08月07日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
三重県鈴鹿市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:年功序列で長く勤めてる役員が偉いっていうイメージ。組織体制・...
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3.5
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。営業さんが物事の中心にいるので、責任は大き...
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3.1
東京都立川市壽屋ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので考え方が古いのは否めません。外部から人が...
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2.9
大阪府大阪市港区福崎3丁目1-201
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の全く役に立たない人がいい思いしてる会社。組織体制・...
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2.9
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】以下のタイプ?上昇志向満載の方々?...
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3.6
京都府京都市南区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:面白い上司が多かったダイバーシティ・多様性:色んな国の人がい...
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3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交替勤務をしているが、それぞれの勤務形態...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売定員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:初めに新人研修1週間程あり、そこで挨拶、言葉使い、その他色々...
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しよく、部門にもよりますが、交流も活発なように思...
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4.0
大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:営業職はある程度の裁量を持ち仕事ができるため、自由に挑戦がで...
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株式会社松田モデルのカテゴリ別口コミ(62件)
株式会社松田モデルの回答者別口コミ(5人)
- 原型師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月16日
- 総務・経理 / 総務・経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月07日
- 総務・経理 / 総務・経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月07日
- 総務・経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月07日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松田モデルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 原型師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
とにかく売り上げ重視です。クリエイティブ職にしては珍しく時間単価で評価されるので、クオリティをあげるより短い時間で作ることが重要です。こだわりの強い人、クリエイター思考の強い人は向きません。社風は明るいですが、常に売り上げの重圧がかけられている雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
ここ数年、外国人労働者が増えてきました。