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株式会社松田モデルの口コミ・評判

東京都江戸川区松江1丁目12-6
評判スコア75 詳細
17
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
人事評価の制度自体は明確だが、最終的な人事部の評価とその決定理由がしらされない為、会社要望に沿った自己改善がしづらい部分がある。ただ、日常的に上位層ともコミュニケーションが取れる環境であり、かつ各種制度は継続的に見直されている為、今後はより明確な目的の元で執務出来ると考えている。 参考になった!0
株式会社松田モデルに関する口コミ
  • 教育・研修
    個人の持っている仕事・業務内容に偏りがあるように感じていますが、業務効率を上げる提案や、業務内容の見直し、部署内でのミーティング等を定期的に行い、それぞれの仕事…もっと見る
  • 教育・研修
    元々会社が、ものづくりの職人の集まりなのでコミュニケーションが苦手な社員が多いと思います。ただ、会社として運動会や交流会などを催して社員のコミュニケーション不足…もっと見る
  • 教育・研修
    新人研修や社員研修は、研修プログラムに沿って一定期間、行っています。外部講師から教わった事を社員同士でもう一度話し合い、理解を深め、内容を共有しています。
  • 教育・研修
    コミュニケーションを多くとる為に、行事ごと等してもらっているのですが、もっと積極的に全員が参加していければよりよい会社になると思います。
株式会社松田モデルに関連する会社の口コミ
  • 63点
    18件
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    医薬品・日用品・その他メーカー関連
    人事制度・評価制度
    評価の明確な基準が無く、直属の上司の評価を出させるものの、結局は社長の一言で気に入った社員=自分にごまをする人を優遇するので、社員はやる気が起きなくなる。これで…もっと見る
  • 78点
    36件
    大阪府大阪市西区立売堀2丁目3-2
    医薬品・日用品・その他メーカー関連電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    人事評価は単数ではなく、より多くの人間が評価するので、偏りが少なくなっている。おそらくこれほどの人数が関与して評価する会社はないと思うほど、徹底している。昇格も…もっと見る
  • 69点
    1118件
    東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 36F
    医薬品・日用品・その他メーカー関連流通・小売関連
    人事制度・評価制度
    成果主義ではあるものの所詮は人が判断するものであり人間関係も微妙に左右している。これはどこの会社でもある話だとは思うが納得がいかないところ。1次、2次、3次と段…もっと見る
  • 70点
    103件
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
    医薬品・日用品・その他メーカー関連電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    考課表に基ずく点数の総合点によりABC判定がなされる。+-が付属され細分化される。通常はB+評価が多いみたい。A判定は社内でも飛びぬけている人ぐらいでしょう。 支…もっと見る
  • 68点
    88件
    東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
    医薬品・日用品・その他メーカー関連化学・素材関連
    人事制度・評価制度
    人事考課が上期、下期の年二回あり、決められた期間内に目標と自己評価を記入し、直属の上司と部門長に評価される。自分が成長するために考えることや自己主張ができ上司と…もっと見る
株式会社松田モデル
医薬品・日用品・その他メーカー関連
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