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エナジーシステムサービスジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業サービス

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:
事務職ならありだと思います。
現場作業員は正直おすすめしません。
気を遣われすぎて逆に嫌になると思います。

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:働けない、女性特有の休みは取りやすいほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:転勤も多く、自分の意思で勤務地は決められません。既婚者に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しいです。仕事でもプライベートでも。飲み会の費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:基本サービス会社なので男の職場です。女性は事務員か総務が殆どで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも女性を採用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は事務のみです。差別とかそういうこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】目に見える活躍はできないと思っていいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は基本事務で、早めに帰っていたので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休がとれるくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に営業なんて女性を採用すればいいと思
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