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回答者別の社員口コミ(エナジーシステムサービスジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、自分の目標を決めます。おおよそ5項目目標を決めて、重要度を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人は毎回同じ人です。遅くまで残るのも毎回同じ人で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:10年くらい働いて、なぜか最初の2年が勤続年数に繁栄されていませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。昇給は年一回。飛び級などはありせん。上がっても数千円~数万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:新規分野に進出しないと先細りの気がします。働きがい:専門業種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は基本事務で、早めに帰っていたので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:昔の経営体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤しないなら満足な給料ではない。無駄な交際費は惜しまないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は必ず支払われる。したいかしたくないかはさておき残業、休日出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:雑務が多く、本来の業務に支障が出る。そのため何時に終われるかそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:例えば金曜に早く帰りたいなら、残りの仕事を土日に出勤してやると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電気の知識はほば身に付きません。電気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】個人の成長よりも会社の成長は感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】基本的に放任主義の会社なので嫌でも成長で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ただただ売上げをクリアしていくだけで、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】そもそも相談しやすい人がまわりにはいません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人商店のような会社なので、考え方が合う人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良いことも悪いこともすぐ広まります。意見は言えますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会です。ことあるごとに飲み会です。古い社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に聞かないと教えてくれません。聞いても解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に営業なんて女性を採用すればいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】目に見える活躍はできないと思っていいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも女性を採用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休がとれるくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の場合、会社の言動にたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料はそこそこ、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と違って、製品知識や工事についてなどを学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バリバリの営業マンなら間違いなく活躍できるで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の費用が会社もち、落ちても怒られな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】親会社と同じ研修をする時間が無駄。ある程度現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一人立ちできるのは三年目からという感じ。人数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社宅借り上げ制度がありますが、家を買うと一切の補助が出ないので損をしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:結局はカレンダーの休みが多くても出勤してるので、月に5日休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーの休みは多いです。連休も作ってくれます。世間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収だけを見ると高いように見えますが、ほとんど残業代です。基本給は年に
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