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日栄インテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日栄インテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、日栄インテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい：
私のいる管材事業部は配管支持金具などの建築資材を扱っています。住宅・ビル・学校・駅・競技場など建物には必ず使われる製品になります。天井や床下に使われる製品のため、目立ちにくいものですが、みんなの生活を影から支えるとても重要なものです。私の携わった物件で誰もが知っている有名な競技場があります。子供に話すと「パパすごーい」と尊敬の眼差しです。子供にも誇りもてる仕事です。

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回答者：女性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修は強

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管材事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:フォークリフトだけ働きがい:なんでも仕入れられる。数字が達成

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管材事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

働きがい:お客様との距離が近く、自分の頑張りによって助けれるので達成感は感じる事

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:ちゃんとした研修はなく、またやりながら覚えてくださいのスタイ

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:自分の取り組み次第で、成長できる機会はありように感じます。一

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:新入社員研修は宿泊で1週間ほど行われる。いくつか審査があって

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:自分で見て覚えろスタイルのためメンタル面、自発的に動かなくて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:忍耐力がつくと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：研修を積極的に行ってくれるが、全時代的で今の風潮には合ってはいないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：やりがいを感じる人と感じない人が居ると思う。仕事量が凄すぎて耐えられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：研修が多い。役職が上がるにつれ研修があったり、ランクが上がった時も研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修などほぼない。人手不足なのですぐふつうに仕事させられる。毎日時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：お客様から営業所にお褒めの電話を頂きました。所長も朝礼で皆んなの前で話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：「教育制度や研修制度について、良い点・気になる点を教えてください。」

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：夜遅くまで残って仕事していると、どこまでが今日までの仕事なのか見切りが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:毎日深夜まで働くことが当たり前で、給与も少なく働きがいはありませんでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：この仕事は知識が無いと進まない仕事なので覚えればサクサクと仕事ができ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事ができればできるほど、その人への負担は増す。周りは人任せ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月03日

働きがい：LED、太陽光、立体駐車場、環境、配管支持金具など色々な分野の仕事があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：良い点はないです。教育はほぼされず、マニュアルなどもなく、自分で習得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:評価は社長も良く把握してくれるので、やる気には繋がると思う働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：競合他社からの切替(リプレース)が成功して、形として結果が現れて、見え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々、いい加減に仕事が出来ないので、気を引き締めて行う所にやりがいがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製品を売るまでの道程があり、その成果が生じた時の達成感はある。他社製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分からこういう仕事をしたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩も手いっぱいの状態だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しようとはしているが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】役職者にノウハウを共有したい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化したくても、できない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：さまざまなメーカーさんのカタログを隅々まで覚えて、どのページに何がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：今はなくなったいると噂で聞きましたが、新入社員の研修で歌を覚えたり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：やりいを感じて仕事をしているのに、残業代がでなかったり、有給が取れなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはない。支持金物のメーカーで営業職を行ってました。商品自体は建

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URL	https://www.nichieiintec.jp/
所在地	東京都荒川区西尾久７丁目３４－１０

従業員数	500名
設立年	1978年
資本金	490百万円
代表者	高橋善晴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京 / 主査成長・キャリア開発:研修は若年層には、毎年外部講師の研修か行われている。働きがい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

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