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株式会社千代田セレモニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
最近では若い社員を積極的に採用し、コミュニケーションを密に取っているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上に同じです。

ダイバーシティ・多様性:
私自身ハーフですが、特に差別などはなく、過ごしやくす感じております。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。古い社員の昔話が多い。若手が続きに
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回答者: 男性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:同僚、上司の方も非常に話しやすい環境にあります。葬
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。皆んな優しいです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:職歴が長い人が多いので、頭が堅い人や癖が強い人が多いと思う
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回答者: 男性/ メディカルサポート係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので、昭和っぽさが残っていると感じること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は、よく言えば「昭和風」かと思います。年
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社員旅行は毎年あった。歓迎会送別会を兼ねた飲み会も多かった
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係

1.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の中はいい。組織体制・コミュニケーション:癖のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:超体育会系、上司の言葉が全てです。気が合わない人はどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役割分担がはっきりしているため、自分の事しかやらない人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。特に営業との間には壁を感じる。研修後のフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:互助会のなかでも古い体制で今後もしばらくはそれを守り通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:基本給が高いと豪語していますのでノルマに対するプレッシ
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