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株式会社エイシスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
皆さん優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい印象でした
わからないことがあっても直ぐに教えてくれる方が多く、働きやすい環境だと思いました
服装や髪型なども自由になっており、その点を魅力に感じている方も多かった印象です

ダイバーシティ・多様性:
海外の方々も働いており、様々な国籍の方が活躍できる環境であったと思います
あまり関わることはありませんでしたが、皆さん活き活きと働かれていたように思います

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:私も最近入社しましたが、最近が第二の創成期と感じていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業理念の浸透:クリエイターのために云々という理念だったと思うが、企業理念を覚え
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3.3
奈良県奈良市
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:公募制などで挑戦機会はありますが、本社異動の枠は少ない印象で... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそこまで密ではなく、適度な距離... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1丁目4-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部人事課
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の臭いが抜けない会社です。今後に期待したいと... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2丁目19-1BYGS新宿ビル 12F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】逆にいうとシビアにすべきところはもっと... 続きを見る
3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関東圏/ なし
組織体制・コミュニケーション:同僚間の間は、プライベートでも食事にいくほど仲はよかった。ダ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋3丁目15-2ライオンズマンション 505
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部門ごとにやはり趣味は異なるので他部門の人との関係を深めるに... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9PMO神田万世橋6階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般スタッフの横のつながりだけでなく、店長・マネージャーとの... 続きを見る
3.6
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結婚してからも時短勤務やエリア限定... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野5丁目52-15ブロードウェイセンタービル4
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古風、だがそこが強いと思う組織体制・コミュニケーション:社員... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートやバイトと社員の立場や意見を同等に扱ってくれ取り入れて... 続きを見る

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