回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 95万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 95万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
役員の為、決算賞与。
コロナ禍の為、大きく削減した。
インセンティブ:
無し
モデル年収:
定期昇給制
役職ランクが決まっており、そのランクに昇格出来れば、役職に任命される。職務手当は無し、半年毎の評価で賞与。年間評価で定期以外の昇給あり。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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