回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部統制室/ 室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給、賞与は同業他社に比べれば高い水準にあると思う。評価により決定されるが、評価による差はあまり大きくない。
評価制度:
実績を残せば30歳前半で管理職への昇進も可能。社員は本部長、執行役員までの昇進は可能だが、取締役は株主から定期的に派遣されるためプロパー枠はない。
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部統制室/ 室長
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