3.4

口コミ347件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(347件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(30件)

求人情報(0件)

株式会社ハブの平均年収は403万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ハブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ハブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	250~650万円	15人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	15人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢30.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	381万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	486万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハブの口コミを探す

回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は飲食業界では高水準だと思われる。店長クラスになれば生活に困ることは無い。

評価制度:
他の飲食会社のように一年やそこらで店長にはなれない。これはデメリットではなくメリットで、しっかりとその人のスキルや経験、適正を会社が判断して、慎重に適正に昇進させようという意志の表れであったと思う。ゆえに、人間的な魅力に溢れた店長、マネージャーが多かったと思う。

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	7万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く、役職手当・残業代（8時間超、深夜残業）で人並み程度の金額

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制度があり、基本年1回の昇格試験、面接で昇格、昇給のチャンスが

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:飲食業の中では良い処遇だと思います。賞与は基本的に年3回（内一回は業績

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数に応じて昇給につながるグレードのテストを受けることができます

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価→月に2度ある上長との面談で成果申告。評価委員会にて最終評価

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

賞与:1年間に2回の賞与年二回の行動評価と成果評価の評価面談を行い、評価委員会か

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回答者：男性/ サブマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は昇進がかなりのウェイトとなる。役職が変わらなければ大きな差はない

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:住宅手当などは非常に助かるが、コロナ禍において、ボーナスカットなどがあ

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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ SM

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	50万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価は一気に上がることは無い。その役職の在籍年数を重ねないと上がってい

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは年2回、正社員は年1回の昇給有り正社員のみ賞与年3回(4月

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:3年目以降に受けられる昇格試験に受かると月3万円基本給があがる。残業が

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードによるテーブル制で給料が決まる。基本的に1-2年目の給料はお世

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:上期下期に評価され、それが賞与にも還元される。評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はアルバイトやパートでもかなり手厚い。評価制度:数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容のことを考えて、基本給はもっとあげても良いと考える。また、年末

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は1020円からスタート※店舗によって異なるです。昇給テストとい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	4万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトも年2回くらい昇給のチャンスがあります。残業手当や深夜手当も

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回答者：女性/ ホール接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	6万円	0万円	24万円

年収	96万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:半年に１度時給があがる面談があります。接客マニュアルなど入社後きちんと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:飲食の水準から全体から見れば、高水準です。また水準を上げようとする努力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できることが増えても、1項目あたり5円ずつしか給料があがらないのは、少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホール、カウンター、キッチンという仕事の場所と、さらに細かい項目に分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、エリアマネージャーの観察、店長との面談があり、今月の頑張ったこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準が主観的で定まっていないところがあり、平等と言えるかは微妙で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗ごとにいくつかのエリアに振り分けられ、そのエリアを統括するマネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月行われるヒアリングだが、忙しさの状況などによって行われない月があっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗によりいくつかのエリアに分けられ、エリアマネージャーがそれを統括し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エリアマネージャーが来店する日が事前に通知されているため、その時だけサ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は平均の飲食店程度。シフト制で時給制、働いた分だけ給与がもらえる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入ったばかりの頃は、時給が最低賃金程度なのであまり高いとは言えない。昇

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:働いた分お金がもらえるので良いと思います。交通費などもしっかり出ている

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回答者：女性/ バーテンダー　レジ打ち/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトなので時給制、たまにインセンティブがありました。昇給は面談ですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３ヶ月に一度HUB －cup と呼ばれる店長と二人で現在の接客態度を評

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ハブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:退職金制度は現状無し。住宅補助(4〜5万) 寮無し財形貯蓄はかつてあり

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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ SM

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:家賃補助は基本的に月4万円。住居の地区によっては5万円の場合もある。持

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業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.pub-hub.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３丁目１４－１０秋葉原ＨＦビル　７Ｆ

従業員数	316名
設立年	1998年
資本金	631百万円
代表者	太田剛
決算月	2月
上場年	2006年
平均年収	453万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハブの平均年収は403万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ハブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11185件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:仕事の量と給料が見合っていない。福利厚生も全然充実していない... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7430件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度はグレードごとに求められる要件が明確化しており、納得... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業ほんふ / 店長給与制度:ランク、基準ができており、評価に基づいて支給された。若い年代... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / なし / バイト給与制度:年一で定期的に昇給はあった。ボーナスも基本的にあったので良か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールキッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:当時は時給が安かったが、ランクによっていつでも昇給できたので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 給与制度:前給制度があるようです。手当ても、一般企業と同じ程度はあるで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢30.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	381万円（平均年齢30.1歳）

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