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株式会社ダイエーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1346件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:
本社の空き枠に自分から応募
イオングループの全く別業種の公募等
自分で将来のキャリアを決められる

組織体制・コミュニケーション:
店の中でも基本的に社員は課毎に1人しかいない為、社員同士でコミュニケーション取る事はあまりない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:イオングループでの公募制度など挑戦する風土はある。基本的に

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回答者：男性/ 食品部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農産担当/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:あまりない。挑戦するというよりは周りからの評価で次の職位や

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:若い人がいないので、若くてやる気があればどんどん挑戦させて

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回答者：女性/ 売場課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦できる風土組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こデリ事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示待ち体質。自ら考えて行動は出来ない。自主

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:とにかく、お客様に喜んでもらえるお店を作ろうをモットーにし

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回答者：女性/ ベーカリー担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿事業部・ベーカリー/ 担当者

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、人の評価や評判はよく聞こえる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:古い、旧態依然としている。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司と

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回答者：男性/ 後方/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:SDGsなどの環境問題や地域に密着した事業展開をしていた。

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:アルバイトにも昇給できる機会があり、キャリアアップが望める

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回答者：回答なし/ 関東事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:色々な業務を任せてもらえるので視野が広がります。組織体制・

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回答者：女性/ コミュニティ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:社風は、簡潔に言いますとお客様のために、そして従業員のため

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった。挑戦する機会も品出し以外に売り場づくりや

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回答者：女性/ 食品レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:店長や社員はしょっちゅう移動でかわるその時の人による組織体

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風であり、スーパーなのでどれだけ、安定して商品

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農産

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:老老社会です。組織体制・コミュニケーション:年配者が多いの

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:衛生面・ホスピタリティに非常に気を使っている印象を受けまし

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回答者：女性/ コミュニティ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 農産

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:まだよくわかりません。組織体制・コミュニケーション:各部門

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:昔かながらの大手企業な感じです。きっちりしていると言う感じ

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回答者：女性/ ネットスーパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ネットスーパー部門/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:優しく親切な人が多い。ネットスーパー部門で働いていたことが

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは結構取っていたと思います。　接

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回答者：女性/ 一般事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:取りやすい。ダ

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回答者：男性/ 点担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは普通に取れるが、シフト制なので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:社風は昔の考え長時間働くことが良

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:トップが頭固い方々なので、新しい事になかなかチャレンジでき

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。軋轢なく接すること

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:2年に一度の転勤なのである意味良いかも組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 青果/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関東/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

組織体制・コミュニケーション:異動が多いのと、優秀な先輩方が多く転職されている印

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回答者：男性/ 青果/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はなかがよく、コロナ前は仲が良い社員同士で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:公募など制度上は整っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗はどうしてもアルバイトが多い特徴がある。話題も

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:勤続年数が長い人は、かつて業界を引っ張ってきた自負がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】売上、客数とも減少傾向。屋号

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスレザーファクトリー

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会社名	株式会社ダイエー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.daiei.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目２－２０東陽駅前ビル

従業員数	2189名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	近澤靖英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
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社員口コミ回答者：男性 / 無職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:店に活気を出す雰囲気作りをしている。売り場を任されればパート... (続きを見る)

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