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株式会社メッツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:
勤続年数による昇給等はありません
一般職(S-1)で1~24号俸、主任職(S-2)で1~24号俸で各号俸により給与が決められており
年の2回の各部門長の査定により、号俸の上がり下がりは年に1回あります、それにより給料の上下があります
またその上は管理職(M職)となり、M職になるためには上司の推薦を受けたうえで研修・テスト・面接に合格しなければなりません
M職で1~12までの号俸があり、それぞれに給与が変化します
従って役職手当のようなものはありません

昇給・昇進スピード:
本人のやる気と上司の評価次第です、勤続30年しても一般職のままの方もいますし、勤続10年程で管理職になる方もいますスピードは個人のやる気と評価によりそれぞれです

口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:賞与は基本年に2回(6月/12月)になります基本的な考えは賞与支給の前期の
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:賞与支給は年2回 6/10、12/10に支給日が決められている支給額は基本
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:毎年の個人評価に応じ等級・号俸が上がっていきます、それにより給与額が
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:評価は年に2回(上期・下期)まず個人評価を行い課長クラスへ提出、
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:毎年の業績に応じての支給となり、2回/年の支給となります支給時期は毎年6月
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:評価は上期下期の年2回、昇給は年に1回4月に行われます評価は成果
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平均的かと思うが、給与体系見直しがあり下がる人が多い内容であった。評価
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤が多い為、給与は悪くはない。昇給は微々たるものなので残業
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各手当もしっかりつき、残業代もしっかり出ます。賞与もそこそこいい方だと
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大手企業に習い出すには出すが、金額は大手の半額程度。各種手当も大手企業
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株式会社メッツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 加工鋳造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金は安い寮は良いオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:無い。退職金のみ。オフィス環境:国内4拠点中3拠点は仮倉庫や親会社敷地
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で基本的に上がっていく。課長ラインからは実力主義だが... 続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区岩本町3丁目9-5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、手当の金額が低く基本給の割合が高いため賞与はそ... 続きを見る
2.6
大阪府八尾市西弓削2丁目7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし
給与制度:年齢給と職能給があり、年齢給は歳をとるほど少なくなっていく。... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:競合他社と比べると低水準に位置していると思われる。また、資格... 続きを見る
2.7
愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大手なのでボーナスは毎年きちんと支払われる。基準もいいほうだ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目1-12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.5
静岡県浜松市西区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が高い。評価制度:私の部署では、いかに新しい製品の立ち上... 続きを見る

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