回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
太陽ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。太陽ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。ライトハウスは、太陽ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 28万円 | 0万円 | 104万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 104万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 75万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 33万円 | 4万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 28万円 | 0万円 | 104万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 104万円 |
太陽ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
職種、等級で給与レンジが決まっており、その等級の上限の給与額になってしまうと昇格しない限り昇給しない。
評価制度:
半期で目標設定を行い、実績をもとに目標の評価を行うスタンダードなもの。この評価が賞与の支給額や昇給・昇格に影響してくる。この評価に関する昇格要件は上の等級になるにつれて厳しくなっていき昇格について頭打ちになってしまう方を散見した。
頭打ちになる要因として、評価ランクを相対的に定めている点がある。1次評価でA評価だったものが相対的な調整によって最終的にB評価になってしまう方もいた。昇格の要件には2回連続でA評価をとる必要がある等級もあるので、どんなに努力をしても昇格は厳しいのではないかと思う。