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相互金属株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

相互金属株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。相互金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エン ライトハウスは、相互金属株式会社への転職・就職活動をサポートします!

相互金属株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 :0万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 :~万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:経営者との距離感も近く、基本的にアットホームな環境なので上司に相談がしやすい。業務も多岐に渡るので、経験したことのない業務にもチャレンジすることができて成長を感じる。現在は教育面にも力を入れており、興味のあるセミナーや研修に参加させてもらえる。
口コミ投稿日:2017年05月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:『鉄』という製品の性質上、差別化が難しい業界ではあります。なので営業本人の人柄や能力や知識が大きく問われてくると思います。加工や材料・業界の動向などの知識を駆使して顧客の作業効率化・品質向上といった改善化に役立てた時、大きな喜びを得る事ができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:内部統制が確立されていない部分があり、業務の責任の所在などが曖昧な部分で戸惑うところがありました。人事評価制度については年功序列型であり一部不満に思っている方もいます。現在は内部統制や人事評価制度を新しいものにする為、現制度の見直しを図っているところです。
口コミ投稿日:2017年05月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:毎年上司からの推薦で昇進昇格がきまります。きっちりと仕事をこなし上司からの推薦をもらえれば昇進できます。逆を言えば上司からの推薦が無ければ昇進はありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:営業は担当した得意先によって大きく仕事の量はかわります。自分が販売した製品が日常生活の色々なところに使われている事がわかった時や大きな物件を受注した際非常に忙しくなるが、完成した時には充実感があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:自分の意欲次第で部署間の垣根を越えて多くの知識やスキルを学ぶ機会があります。現在当社は新たな変革期を迎えているので、未経験の事にも果敢に挑戦できる機会を多く得る事ができると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名相互金属株式会社
業界 流通・小売関連
URL
所在地 東京都千代田区岩本町1丁目3-9
※ 一部、四季報データ参照