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一建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:この規模の企業としては平均値。退職金については中途退社にかなり厳しい制
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場を管理している管理職の考え方に寄ると思うが、現在管理職に
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:担当が一人なので、定休以外の休みや長期休暇が取得しにくい。管理職教育が
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:圧倒的な棟数により低コストで建築、販売が可能。事業の弱み:人材の勤続
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:企画職には業務に必要な資格の支援制度がある。資格によっては手
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングスが上場するとの事で色々な意味で社
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:古い文化が残っている部署もあり、お茶だし、掃除=女性、新人の仕
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:とにかくスケールメリットがでかい。事業の弱み:確実に縮小していく市場
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:宅建資格、建築士資格の取得支援制度があります。いろいろな資格
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:ビジネスモデルが素晴らしい。事業の弱み:少子化が進む中で、新しいこと
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:あまりない上司とポジションに恵まれれば会社が大きい分チャンス
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 0万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は高いと思う。役職が上がると給与が上がる。報奨金がある評価制度:
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:事務職か本社管理部門であればそこそこの給料で楽な仕事であると思
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育児休業制度や短時間で働ける制度はあります。有休休館もとりやす
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:分業が進んでいないため、覚えるこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金制度あり。持ち株会制
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業は20時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:街中の営業所なので、駐車場の確保が大変です。基本的に車通勤は禁止さ
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、営業所に事務員は1人なので、経理事務と営業事務を兼任で全てこなさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:営業所内の事務員は基本1人だけですが、工事部のある営業所では、営業事務
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員は給料もボーナスも下がる事はあっても上がる事はありません。報償金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:たしか40歳以上は契約社員で入社させていて、求人広告と違うと言って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】これは自分の仕事じゃない!と人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:事務員がいないと回らない、困る、と考える営業さんが多いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:自分は他社を知らないため自分の経験や知識が全てだと思いたくはないですが
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:成長を感じることができないので、夫や家族から色々教えてもらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:最近本社にもキャリア職に女性をとなってきているが、会社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:今やこれだけの大企業になったが、良い意味で家庭的な、感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勤務年数に関わらずやる気があっ
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:毎日毎日が繰り返しのためスキルアップもできず、やりがいは全くない、面倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:女性は社内的にも補助的な仕事なので高卒入社で長く働いている人も
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:今までの仕事や資格をめいっぱい活かせるやったことの無い仕事でもやる気さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1人1人の仕事が多すぎるため、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的で他を寄せ付けない感じはある。所長より永年勤務事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学歴がなくても入社できる。【入社後のギャップ
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