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中村オートパーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 営業マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
自ら望めば一定の風通しのよさは作れる。

組織体制・コミュニケーション:
社風と同様で自ら望み、関係性を築こうとすれば作れる。

ダイバーシティ・多様性:
わからない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 坂戸営業所/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:会社としての今後の展望は同業他社に比べると大きいものがあり
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:明るい社風なので、働きやすいと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:古い考えばかりで正直やりづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:営業所内の風通しはよく、責任者にも相談しやすい。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業理念の浸透:お客様第一。だが、労働者は重視していない。業務フローや人件費、研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業理念の浸透:お客様第一。お客様に貢献することが社会に貢献すること。お客様の感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:お客様からの声や、実績をかなり重視してます。実績が悪い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化のない毎日でどれだけ頑張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化のない毎日と、やってもや
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