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株式会社安田屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社安田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社安田屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

女性の働きやすさ:
女性で活躍できるかと言ったら人によって違うなぁと思いました。
これは配属される店舗によって大きく異なると思います。
一緒の時期に入った配属先の違う社員に聞いてみるとそう思いました。
基本休憩中や仕事終わりに教えるのはNGなのでみなし残業で教えてくれる店舗も有れば忙しくて教えられない店舗もあると思います。
研修でそう言う話が出ても自分から聞いてみることも大事だと言われ様々な性格の人がいるなかで、しかも女性相手ならその発言はどうかと思いました。
研修でお互いどれくらい進んでるかなど話し合う場を設けるので有ればどの店舗もそれ相応の教育をしなければならないのではと思いました。

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職を強く推薦していてとても昇進しやすい環境かと思いま

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性を大切にしている会社なので、特に働きやすく休暇の希望も通り

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性に対しても平等にチャンスを与えてくれる会社だと思いますが、

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:女性の社員も増えており産休育休もあるので安心し

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性社員も店舗によってはいます。働きやすいと思います。力仕事を

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に上げる傾向

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性は基本的にアルバイトの方

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:パチンコ店なので女性が長い期間社員で働いていくのは体力的に厳し

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。アルバイトとやることはほとんど変わらないので

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 3級副主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてはいるが数はまだまだ少ないアルバイトは女性

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性は基本カウンターに回されることが多いと思いますが重たい箱を

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回答者：女性/ パチンコ店/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:女性だから残業できない、女性だからと言う理由で言われることもあ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホールサービス事業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:正社員は男性が多いと思います。ただアルバイトに女性もいたので働

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回答者：回答なし/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:生理休暇があり、社員も理解しているため取りやすい。育休や産休も

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回答者：男性/ アミューズメント関連職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:育休が取りやすかったり、子育てや家事をするためにその人にあった

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:産後復帰する社員の方がいたり、休暇が取りやすい環境だとおもいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：重たい箱の上げ下げ、運び、流しはちょっと大変かと思います。忙し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：制服は可愛い方で、カウンターに入れれば体力面などで少しは楽にな

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:男性が主に多いイメージです。休暇は基本取れますが、場所によるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：拘束時間を短くするため、休憩時間は短いけれど、早番はその分早く

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会社名	株式会社安田屋
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.yasudaya.co.jp/
所在地	東京都板橋区板橋２丁目６５－８ＭＳビル

従業員数	468名
設立年	1959年
資本金	30百万円
代表者	山下信浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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