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富士製薬工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
TOEICの資格取得手当は近年積極的に取り組んでいます。
研修は複数用意されていますが、身になるものは少ないイメージがあります。

働きがい:
医薬品業界のため、社会に貢献している点で働きがいを感じることができます。

回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:TOEICの支援制度はあるが、業務に直結するようなPC関連の
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:英語に力を入れているので、英語力を伸ばしたいという人にとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:営業に関しては業界ならではの規制等について定期的に研修等あり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:TOEIC対策として受験費
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:部としての勉強会はあるが、身にはならない。自分で勉強する気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社全体としては部門をまたいだ横断的な仕事の進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:そもそもポストが少なく異動も少ないのでキャリアを積み上げにくい。リーダ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:医薬品業界ということもあり、人の命に関わる製品に携わっている点ではかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:営業はMR資格を維持するための教育研修を担当する部署があり、研修頻度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:1年後、3年後、10年後についてのキャリアに関する面談があり、将来の自
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:急性期医療に特化した製品や女性医療に力を入れているため、人の命に直結す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはOJT。前任の人から引き継ぎ等が行わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:そんなに力を入れていません。成長という点では????です。でも研修ガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月19日
働きがい:上司の指示どおりに作業することで満足できる人にとっては良い会社。自らの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月19日
教育・研修:社員教育に関してはほぼ皆無。あっても会社が評価制度に用いている徳目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:製剤に関する知識は習得でき、そのレベルはある程度のものは確保できてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月05日
働きがい:年次計画125%以上達成すればボーナス額面半端なくもらえる。冬+決算で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:最近始めた製剤知識確認の為のテストがあまりに形がい化しているところ。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研究部門の外部機関(大学や公共の研究機関等)での研究に派遣するシステ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:徳目として徳の取得に力点を置いて研修をしている。また、各自、受けたい
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:中途入社です。最初の一週間は富山で研修を受けましたが以降はこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:この中でキャリアを形成していくのならありだが他で経験を活かす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:人の役に立てているという実感がわく仕事だと思います。しんどいことももち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るだけ結果がでるので、成長を感じられるしモチベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:面倒見のいい環境だったと思います。頑張る人にはしっかり支援して応援し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】営業所ごとに決められた金額が支給されるのでそのお金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】配属された営業所によると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】阿呆な奴がいて一律同じ額の目標とかいう責任者もいた。前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:先発メーカーから中途採用を採っているが、先発メーカーとジェネリックメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:月に一度研修(MR研修)はきっちり電話映像通信会議システムを使いしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:本社学術の人間も知らないことが多すぎる。こちらが教えることもある。 支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:組合がないため会社に意見するのではなく適当に会社の方針にしたがっていれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:個人の会社のため、人事・営業等好き勝手していて取り入れれば楽ではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】2年目くらいの時に、
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