3.4

口コミ260件
年収・給与23件
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口コミ(260件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(41件)

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株式会社TJMデザインの平均年収は460万円、年収範囲は240～650万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社TJMデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社TJMデザインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	240~650万円	37人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	37人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢48.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	463万円	650万円	8人
35~39歳	451万円	560万円	13人
40~44歳	462万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TJMデザインの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
級と号の給与テーブルにより決まる。
毎年、年1回の部署ごとの評価面談後に翌年4月以降の給与が決まる。
完全年俸制で12分割した金額が毎月口座に振り込まれる

評価制度:
基本的には、一般社員は毎年定期昇給していき、マネージャーなどの管理職になるとテーブルが上がる
基本的には減給はない。
一般社員のテーブル上限まで行くとあがらない。

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回答者：男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度なしの年俸制。役職者（店長・マネージャー）には別途手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制退職金なし評価制度:5.6年前は実力が大きく反映されていたようだ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制を導入しているため、賞与込の給与となります。各事業部の賞与額格差

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回答者：女性/ 製造グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：扶養家族手当（総合職、専任職）、住宅手当（総合職・・・本人名義のローン

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回答者：男性/ ダイネット営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	80万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給が一律でモチベーションが上がらない評価制度:一律の為、評価はあって

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが無く、その分月給が高い。評価制度:評価する上司次第なところも

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・退職金制度はありません。基本給＋残業代が支給されます。残業代につ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、賞与分は分割で月給。定期昇給は少しだけあがる。色々給与改定もし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義と言って給料が全く上がらない。貯蓄や前職の退職金を切り崩して生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キッチン部門の収益が悪く、結果を上げても給与の上昇は期待出来ない。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・300万/年実際責任のある仕事は任されていなかったのでまあ妥当かなと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は中途入社でしたので、ボーナスは寸志程度。新卒入社の方々は出る契約だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・年功序列。・仕事をしてもしなくても、あるいは成果が出ても出なくても、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内だと悪くない方ではあると思う。業務量に対する責任/量に釣り合った

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々給与は減っていると感じた。賞与が無くなり年俸制になった。自分の部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・昇給ありといっても微々たるものなので、長期就労のモチベーションに繋が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では悪ない方である。成果を出せばそれなりのステップアップはある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている中で気に入られればそれなりに上がるが、それはほんの一部。大人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度そのものの本質が好き嫌い程度の範囲にて決まっているように感じる

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回答者：女性/ cadオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅開発部/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたが、特に不満とかはなかった。評価制度:契約社員には、その

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:標準的でした。良くも悪くも有りません。評価制度:特別報告するような点は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】上の人の評価によって年齢に関係なく乱高下する。社長の

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株式会社TJMデザインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・退職金制度はありません。基本給＋残業代が支給されます。残業代につ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義と言って給料が全く上がらない。貯蓄や前職の退職金を切り崩して生

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社根本杏林堂の年収・給与

3.3

東京都文京区本郷２丁目２７－２０本郷センタービル　３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらず... 続きを見る

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株式会社メイクソフトウェアの年収・給与

2.6

大阪府大阪市北区西天満４丁目３－１８ＭＦ西天満ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:普通より少しだけいいかな、でも、こんな給料じゃ正直しんどいか... 続きを見る

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愛知時計電機株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市熱田区千年１丁目２－７０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:評価、等級、本給に応じて支給される。労働組合が交渉した結果で... 続きを見る

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日本電産リード株式会社の年収・給与

3.3

京都府京都市右京区西京極堤外町１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】5年弱勤めて、10万強... 続きを見る

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3.0

東京都昭島市武蔵野３丁目１－２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 応用研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最近は業績が好調なのか賞与の金額が高い... 続きを見る

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株式会社ニコンの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:グレードの設定があり、役割に応じて決定される。決定の基準は若... 続きを見る

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3.8

神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ここ数年は業界的にもお客さんも安定しておりまんべんなく仕事が... 続きを見る

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株式会社高尾の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中川区中京南通３丁目２２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:市場動向に左右される会社です。自立性に欠けていると思います。... 続きを見る

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株式会社ホギメディカルの年収・給与

2.8

東京都港区赤坂２丁目７－７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副所長

年収・給与の満足点:年齢給は毎年上がる。評価制度は毎年変わる為楽な年はうまみがで... 続きを見る

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会社名	株式会社TJMデザイン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tjmdesign.com/
所在地	東京都板橋区小豆沢３丁目４－３

従業員数	780名
設立年	1945年
資本金	64百万円
代表者	田島庸助
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TJMデザインの平均年収は460万円、年収範囲は240～650万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社TJMデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	431万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	575万円（平均年齢48.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢36.5歳）

株式会社TJMデザインの年収・給与

株式会社TJMデザインの年収データ

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