回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献：この仕事に携わってみて更に実感した事であるが、オイルの再生・再利用を目的としているので、自分のしている仕事自体が直接、地球環境に影響しているので、とてもやりがいを感じられる。
トリプルアール工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
トリプルアール工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 機械設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月22日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月18日
トリプルアール工業株式会社の職種別口コミ（10件）
トリプルアール工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
トリプルアール工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
トリプルアール工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
近年、年功序列から実力主義に変えていこうとしている段階だと思います。
昇進・昇格の頻度や基準が曖昧である為、評価シートを作成して自己評価や上長評価を
取り入れる等の試みを行っている段階です。
完全に年功序列からは脱却できてはいない状況ではあります。
近年、年功序列から実力主義に変えていこうとしている段階だと思います。
昇進・昇格の頻度や基準が曖昧である為、評価シートを作成して自己評価や上長評価を
取り入れる等の試みを行っている段階です。
完全に年功序列からは脱却できてはいない状況ではあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トリプルアール工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文トリプルアール工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
設計業務においては多様なものに携われる機会があります。機械、電気、管理まで問わずに
やってゆくのは大変ですが、今まで係わりのないことを携われることもありますのでそういった
意味ではキャリアアップが可能です。
また突出したものがあれば弊社では活躍できると思います。
働きがい：
お客様の意向や意見に取り組み製品化できた時に喜びを感じます。
そこまでに至ることはとても大変で現実では不可能なこともありますが、お客様にとって
便利なものをご使用いただくことで生産性が向上し、より良い社会貢献につながればと
思っています。
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