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契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:
設計業務においては多様なものに携われる機会があります。機械、電気、管理まで問わずに
やってゆくのは大変ですが、今まで係わりのないことを携われることもありますのでそういった
意味ではキャリアアップが可能です。
また突出したものがあれば弊社では活躍できると思います。

働きがい:
お客様の意向や意見に取り組み製品化できた時に喜びを感じます。
そこまでに至ることはとても大変で現実では不可能なこともありますが、お客様にとって
便利なものをご使用いただくことで生産性が向上し、より良い社会貢献につながればと
思っています。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:一品一様の製品が多く、取り扱う商品も様々な為、分からない事も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、年功序列から実力主義に変えていこうとしている段階だと思います。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の現場作業や営業とのセッションなどで多様な分野を目にする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、売上UPと新規開拓をテーマに内製化を推進しており、現段階にて運用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この仕事に携わってみて更に実感した事であるが、オイルの再生・再
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊な市場である為、競合する企業が少なく、仕事(受注)を切らす事な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客のニーズに答えるため、情報収集する中で得られる知識で次に活かせるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:立ち上げから出荷までを行いますので機械の知識以外にも生産管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社の経営理念でもあります、省資源化につきましては非常に貢献度
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)