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株式会社タカラトミーアーツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
現状の事業部職務で活躍していれば、希望の事業部への移動希望も叶えられる場合が多く、また新事業立案で経営陣から承認得ればチャレンジも可能であり、挑戦する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、また会社全体=経営陣と一般社員との交流は良い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みというより、本件は企業風土として既にあると考えます。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:強い事業基盤の事業が2つ以上あることが強みと考えます。事業の弱み:ア
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークバランス良いです。イベントがある際は当然休みの出勤はあ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性はもちろん活躍してます。事業として、ガチャガチャ事業、お菓
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:在宅補助、寮はありませんが、不自由はありません。オフィス環境:良い環境
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 800万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良い年収と考えます。評価制度:当然、実力=
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャンディトイ事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは全社員人柄が良いので、働きやすく、ギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】リクルート様のビジネス
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:どの上司の下に配属されるかによって、残業時間や業務の大変さが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:おもちゃメーカーとして、日本の技術力や企画力を大切にしながらお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:一派遣社員なので、そこまで新規事業について立ち入って聞いた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】派遣社員は、基本的に「正社員のアシスタン
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:ファミリー向けのアイテムが多く、安定した商品量とその中で、尖ったアイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:利益をあげている会社なので、全体的におおらかでギスギス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新しいことに取り組むためには、いかに人の頭の中も、それにと
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:大きなプロジェクトを任されている人は、若手や社歴が長い人も関係なく、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:おもちゃ会社として「楽しいことを追い求めること」はとても意義があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:それぞれ大人の対応をしているが、職場の上司に対する不信
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署や任されている職種によって、さまざまな印象です。定時退社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:革新的な挑戦を続けるモダンな一企業、という顔よりは、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】1ヶ月を通じて、大きな仕事の流れがあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:正社員の働き方には「裁量性」が採用されているので、自分
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、こういった面に理解があるのは、おもちゃ会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:親身になって仕事を助けてくれる人が、多くはないが少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:自分が派遣社員だから余計にそう感じるのかもしれないが、正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:扱っている製品が「おもちゃ」ということもあって、遊び心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:正社員、派遣社員、パートを含めて、女性が多く活躍している
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:建物は古いが、メンテナンスの方もいて、清潔ではありました。建物が駅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】はい、産休から復帰する方は沢山いますが、同じ部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】残念ながら新卒を取らない傾向にあります。その点から申し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】はい、残念ながら大きい会社の為1人の仕事の量が少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】週3日で働けること、さらに電車通勤を避け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】外資系が合う人の場合は長くいれないが、基本は定着率
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