株式会社菊和のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社菊和の回答者別口コミ（2件）
- 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月29日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答：2016年05月13日
株式会社菊和の職種別口コミ（8件）
株式会社菊和の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社菊和の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月29日
株式会社菊和の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社菊和の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.0
株式会社菊和の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社菊和の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.0
事業の強み:
限られた業界なので新規は中々決まらないと思う。多角化についても新しいものにチャレンジする余力は現在はまだない
事業の弱み:
限られた業界なので業務の取り合いが出る可能性あり。
限られた業界なので新規は中々決まらないと思う。多角化についても新しいものにチャレンジする余力は現在はまだない
事業の弱み:
限られた業界なので業務の取り合いが出る可能性あり。
株式会社菊和の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社菊和の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
業績評価に基き決定決定している。リーマンショック以降昇給が上がらなくなっている。
ボーナスの方も同様で一般職は以前の半分になった。
評価制度:
業績評価と能力評価がある。能力評価は比較的良い評価が出やすいが、業績評価が出にくいので中々上がらない。
業績評価に基き決定決定している。リーマンショック以降昇給が上がらなくなっている。
ボーナスの方も同様で一般職は以前の半分になった。
評価制度:
業績評価と能力評価がある。能力評価は比較的良い評価が出やすいが、業績評価が出にくいので中々上がらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菊和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社菊和の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
製造部署は24時間勤務がある。３交替ではなく２交替なので1日の労働時間が長い。
休みは少し増えて隔週土曜日出勤が月1出勤となり今ではすべて休みとなった。
多様な働き方支援:
製造現場主体なのでリモートワークは不向き。
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