口コミ投稿日：2021年08月31日
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 回答なし/ 設計、施工管理他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 回答なし/ 設計、施工管理他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 積算、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 積算、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 積算、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 積算、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 30万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製作部
2.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製作部
2.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製作部
2.4
細見工業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
細見工業株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月23日
- 設計、施工管理他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年10月05日
- 積算、施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年08月31日
- 金属加工（建築金物・装飾金物）の製作 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年08月31日
- 製作部 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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細見工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 金属加工（建築金物・装飾金物）の製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
仕事に必要な資格や講習を受講させてもらえます。
技術系はもちろん、所属部署に関わらず成長の機会を会社が後押ししてくれます。
・資格支援、社内勉強会の開催
社内外の研修やセミナーなどの場で、専門知識やスキルの習得ができます。
社内勉強会では、工場機械の使い方や板金加工の基礎まで教えてくれます。
ビジネススキル関連も、毎年 年に複数回開催してくれます。それにより、繰り返し・継続的にスキルを身に着けられると思います。
働きがい：
ある案件でスポーツのユニフォームやトロフィーを飾るための展示ケース製作の仕事がありました。
高さ2300mm×幅5500mm×奥行1000ｍｍの大きな展示ケースです。
製作前は、こんなに大きな製品をこれから自分たちで組立ることにワクワクと不安がありました。
そして、製品が出来上がってくるにつれ、少しずつ頭の中で図面と製品が一致してきました。
一致してくることで、指示されたように取り付けていくだけではなく、お客様の使いやすさについて自分なりに考えて組み上げていくことができるようになってきました。
その時、自分が成長していることも感じられました。