口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
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2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署内の交流はあります。ただ、部署によって...
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2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:エンジニアはリモートワークの人が多く、社員同士でも面識がほと...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自社から発信される情報共有の面で見ると、自社勤務者においては...
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3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ パック組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:親会社に縛られています。組織体制・コミュニケーション:活気的...
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2.8
三重県鈴鹿市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ カーボンコンポジット/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:僕がいた部署は他会社を事業を買った部署でした。組織体制・コミ...
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2.5
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるので若い人が多い。組織体制・コミュニケー...
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3.2
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造
組織体制・コミュニケーション:みんな仲良くやりわからない事は聞いたら親切に教えてくれます。...
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3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく捉える場合は自由な職場環境に近い。ある程度以上は担当者ら...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート本部情報管理部/ プロフェッショナル
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、失敗しても次に生かそうという精神を感じる...
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3.3
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】会社のルールをしっかり守り、黙々と作業をこなし...
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株式会社ライト(クリーニング)のカテゴリ別口コミ(33件)
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- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月05日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年09月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年06月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライト(クリーニング)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
声が大きい人に流される傾向が強い。社長の声が何よりも優先される。上司が部下を育てるといった概念は存在せず、個人商店の集まりであることが多い。いまだに支店長が部下に自宅の送迎をしていると聞いたこともある。
組織体制・コミュニケーション:
全社員で70名ぐらいだが、主要都市に営業所があり、全員が集まるのは年1回の社員旅行と年度会議ぐらいで、各営業所でのコミュニケーションは特段ない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。。