口コミ投稿日：2024年01月06日
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸営業
2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年11月05日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月05日
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸営業
2.7
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社ナミキのカテゴリ別口コミ（103件）
株式会社ナミキの回答者別口コミ（21人）
- 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年01月19日
- 賃貸 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月02日
- 賃貸営業・売買営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年09月12日
- 賃貸営業 / 賃貸営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年06月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナミキの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 賃貸営業・売買営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
働き方改革の時期辺りから残業を出来るだけしない風潮が強くなり、実際に残業が減った。
退社時間になると上司が積極的に部下に声がけをして帰るように促したりする場面があった。
ただ、部署や業務量により残業をしている人がいた。
以前は本社だけ8時半から18時半までの営業だったが、現在は17時半までとなっている。
繁忙期は残業も多くなる印象だが、それでも以前よりは減ってきている印象。
ただ、役職者に関しては残業してもいいという風潮がまだ残っている。
もし、部下が時間内に終わらない仕事があった場合は上司がその残りをやるということは上から許されているが、実際にそんなことはほとんど起こっていないと感じた。
というよりは、上司はその人自身の仕事のことで残って残業している印象だった。
年次が低い若手社員には優しい会社かと思うが、役職者に対しては少し厳しい面もあるかと思う。
以前は20時、21時ぐらいまで残業するのが当たり前だったが、近頃はみんな18時台には帰っているようなので、ワークライフバランスが良くなってきているかと思う。
毎月冊子で配られる福利厚生は使うか使わないか別として、きちんと整備されていると思うので良かったと思う。