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株式会社セレクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給、賞与はあります。手当に関しても一人暮らしのかたは毎月25000円の家賃補助が出ます

評価制度:
昇進昇格はかなり早いです。人手不足のせいか新入社員や若手社員は早く責任者になってもらいたい会社の思惑があると思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 4万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり(年功序列に近い年数によってポジションをもらって上がっていく)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績にもよるがボーナスは悪くないと思う。ただ昇級や昇給には問題あり。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度面談がありその内容で昇給や賞与が決まる。その時に目標設定の確
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はみなし残業で支給されました。昇給は試験で合格点を、取れば上がり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前、勤めていた仕事先は、昇進が賞与の評価制度が曖昧でしたが、セレクシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は前期・後期の2回の総合で評価される。意見を言う機会も設けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は各店長と係長の手の中です。そこで全てきまります。努力賞は社会人と
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株式会社セレクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金は5年以上働いた方に適用されます。住宅補助も一人暮らしの方はひと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は5年以上働かないと発生されないらしい。住宅補助あり(5年間)社
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