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テクノ空調株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
主に現場に出向いて作業を行うため、現地でお客さんとコミュニケーションをとることも大切なので、客先での対応の仕方など作業以外にも成長できることは多々あります。支援制度に関しましては、取りたい資格があれば申請することで資格習得にかかる費用は会社が負担してくれます。なので
気になる資格があればたくさんとることも可能です。

回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:自分は未経験での入社でしたので専門知識も理解できず3年目まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:エアコンの修理とは、学校で教えてもらえることでは無い為、スタートライン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:社員全員がいつも気にかけてくれるので、話しやすく相談出来る環境になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:新入社員への教育や研修をもっと充実させたら離職率は減ると思う。一人前
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:この仕事の多くは困っている人の元へ向かうものです。問題を解決できたとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:仕事を覚えてくると、一人で現場を任せられ、それをこなせると達
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:各グループごとに教育方法や温度差が極端になっているところがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:日々の休日が増え、残業時間短縮の実現。下請けではなく依頼元と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:新人社員への教育が急ぎすぎるところがあるので時間をかけて育てられる制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:管理職の育成システムが社外研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事をするにはいい環境とは言えず、風通しのいい職場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は昔ならではの見て覚えろという体制で、親身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指すこと
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東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
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3.8
愛知県春日井市小野町586-14
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:社内みんなで協力しあえる環境でいられる様にしています。そのた... 続きを見る
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三重県四日市市日永東3丁目8-13
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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