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株式会社トレジャー・ファクトリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
家具や家電を扱う総合事業に女性社員が増えてきていますが、重いものを運ぶ作業ができないスタッフも多々おり、結局男性スタッフの負荷が増していると感じるケースを多く目撃してきました。
全て男性スタッフで構成されていれば起こり得ない問題でしたので改善が必要と思います。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:店舗勤務に関しては、働く店舗にもよるが重たいものを運んだりする
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:その人の好きな物によって担当が分けられていて、ジャニーズ好きな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:立ち仕事にはなりますが配慮もあってとても働きやすかったです。ス
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性でも体力がないと厳しい。バックヤードが狭い店舗はダンボール
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:社員だと男性スタッフの方が割合は、多いですが、パートナースタッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:新卒の同期は8割が男性だったけど、本部には女性の方も何人かいた
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少ない。ダンボールを持ったり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:以前までは男性の方が多かったようですが、近年は積極的に女性の採
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 斉射

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないわけではないが、店舗スタッフだと店長クラス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、特にスタイル業態では多い印象。ただ、男性が圧倒
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:役職は正直厳しい、エリアマネージャーになるには運転がほぼ必要で
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の社員比率は少しずつ多くなって来ており個人の意見としては働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:業態がいくつかあり、総合業態は業務内容的に女性向きではないと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:店長や副店長も男女問わずいるが、ダンボールを運んだりなどの力仕
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回答者: 男性/ 買取小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性も活躍してるが力作業などが多いので厳しくて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性は力仕事も少なく服の管理など割とやりたいことをやれるイメー
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:まず子育てとの両立は無理です。退職するまではいかなくとも、店長
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回答者: 回答なし/ 買取/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:あまり女性が上に居ないイメージ。販売職だと土日休みがなく、急な
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回答者: 男性/ 買取販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料専門 店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思うが店舗によって残業もかなりあるので運と体
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性でも店長として活躍している
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい会社とは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:力仕事、事務作業など多いが適材適所として見てくれている人が周り
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:力仕事は少ない方だと思うので、女性でも働ける環境です。ただ家電
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性働きにくい会社だと感じます。力仕事が多く、男性スタッフの方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:男性が主に家具家電などを運ぶが人数や場合によれば力仕事はありま
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:店舗で働くスタッフのなかでは男女比率では男性の方が多いので女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれるので働いやすい会社だと思います。育休、産休
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回答者: 男性/ 販売・買取スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:現場店舗勤務です。総合事業部は働きにくい。服飾・本社他事業部な
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課

2.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:思わない。総じて女性スタッ
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回答者: 女性/ 買取販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:私が入社した頃は恐らく今よりももっと女性社員は少なかったため、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性の店長は少ない印象。力仕事も多く、常に立ちっぱなしの業務で
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はこれから増えていくのではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性店長もいるが、いやな客の相手などしなくてはいけないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休制度はあるようだが、かなり曖昧。現場で働く女性は結婚したら
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