3.1

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白十商事有限会社の口コミ一覧ページです。白十商事有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、白十商事有限会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、古い方はとても強く新人にはきついイメージがありますが、
施設長によっては若い子が育つような環境でした。ただ割とみんなが仲が良く和気あいあいとしているイメージで溶け込めれば溶け込められ、本社の方々とは全く関わることがないのでどういう会社かいまいち分からないが、施設長は朝から朝までいるイメージ。まだいるの？と何回も思いました。なので若くて子供がいる人は管理職には慣れず、せっかく仕事も早く理解も凄く信頼されていてもどんどんいい人がやめて言ってしまう印象もあります。
ご入居者様は人数的には多いわけではないが、職員も少ないので体力的にもきつい部分があり、派遣も入れ替わりが激しくなかなか続く人もいません。お休みは有休も取れるし自分の仕事さえ終わっていれば残業も無いのでそこは良いが、いくら残っても残業が出ないので意地でも終わらせようとすると同僚からの圧がつよい時がある。
外国人の人がとても多く、ここはどこの国だと思うこともありますが癖のある日本人よりましかなとも思う。幅広い利用者がいるため介護
手に職にしたい人は働いたらすごく勉強にはなると思うのでそこはプラスで捉えてもいいとおもいます。

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:1ヶ月シフト制ですが、15日〜翌月14日までの月跨ぎシフトで

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:昭和な会社である。休みはあまり重視されない印象。組織体制・

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

福利厚生:退職金あり通勤手当あり親睦会費を取られるが特に何も実施されない。有給は

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	70000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	70000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:非常勤職員は賞与がありません。一般的に非常勤職員も処遇改善をボーナス代わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人手が足りないので医療行為以外はな

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇:そのころは、夜勤と日勤がドッキングしていて、信じられない勤務

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉サービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:その当時、男性スタッフはおらず女性のみのスタッフでしたが、パー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ほとんど無いようなもの。有給という制度自体はあるものの取ろうとすると怒

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはないが、介護職は資格ごとに手当がある。研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育と研修は全くありません。小さい会社なのに人員の入れ替わりが激しく

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者（ホーム長など）多数います。育休も希望を出せば割と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】２０，３０代の若手の方が一人もいないの

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	44万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:給与に関しては高すぎる少なすぎず。残業代はでない。年齢関係なく考慮され

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:月に1回ほど研修を受けられます。しっかり聞いていればちゃんと

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は定期代分支払いしていただけたと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営利追求の度合いが過ぎる組織が老人ホー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】面会も少ないのでバタバタと走るよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどという概

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】お花見などイベントや催し物は多い。ただしその費

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフの方々は気さくで馴染みやすい方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】営利ばかり。それに尽きるし、それを達成させるためには法

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なにしろキャリアアップを始

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】あるわけがない。社員の意見を聞くとい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:はたらきにく

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	70000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	70000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:介護職員と言っても、配属がレクレーションなので時給が最低賃金です。昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：研修は全くない。経験者から何回か教わってからやる。人使いは荒いマニュ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：誹謗中傷、年功序列、勤続が長い者が偉そう、長く続かず出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：成長は期待できるでしょう？どこも受入れ拒否される者を受け入れるの

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	白十商事有限会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.hakujuu.com/
所在地	東京都足立区南花畑４丁目２０－１８

従業員数	574名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	苑田博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社としても異動に寛容というか、異動が流動的で思った以上に人... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1603件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者入社時の期待と入社後のギャップ:有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能、... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 相談員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフ事業部 / なし事業の強み:ネームバリューは最強クラスで、それに応じ顧客がついている感じ... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部勤務時間・休日休暇:週に2日、決まった曜日が必ず休みです。常勤で休日出勤すること... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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