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白十商事有限会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

白十商事有限会社の回答者別口コミ（9件）

  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月03日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月26日
  • 福祉サービス / なし / 介護士 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月13日
回答者一覧を見る（9件）

白十商事有限会社の職種別口コミ（30件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（30件）

白十商事有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月03日
福利厚生:
退職金あり
通勤手当あり
親睦会費を取られるが特に何も実施されない。
有給は役職者は取りにくい環境

オフィス環境:
外観はきれい。
掃除は毎日各自でする。
一言で言うと昭和な感じ

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白十商事有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月シフト制ですが、15日〜翌月14日までの月跨ぎシフトです。
ギリギリじゃないとシフトが出ません。
勤務時間は、早番日勤遅番夜勤があり無茶なシフトは余程のことがない限りくんできませんでした。
人がいない時に夜勤、夜勤明け休み無し夜勤をしている人も中にはいました。

多様な働き方支援:
基本的に正社員は残業が当たり前です。派遣社員の方が多くいらっしゃるので、時間になると派遣社員をあげるのに必死ですが、夕食後の就寝介助等終わるはずもありません。
夜勤の方に全部丸投げはさすがに難しいので正社員は残ります。
また、日中も書き物等できる時間はありませんので残業して書き上げます。
残業せずに帰れる日がラッキーに思えますよ。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

白十商事有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
昭和な会社である。
休みはあまり重視されない印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが相談しやすい環境である。
経営人には話難く高圧的な人や非常識な人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
施設は多国籍の方が多くいます。
（フィリピン・ネパール・ミャンマーなど。）
本社にはいません。
役職の方は日本国籍で性別は問わずでいます。

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白十商事有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、古い方はとても強く新人にはきついイメージがありますが、
施設長によっては若い子が育つような環境でした。ただ割とみんなが仲が良く和気あいあいとしているイメージで溶け込めれば溶け込められ、本社の方々とは全く関わることがないのでどういう会社かいまいち分からないが、施設長は朝から朝までいるイメージ。まだいるの？と何回も思いました。なので若くて子供がいる人は管理職には慣れず、せっかく仕事も早く理解も凄く信頼されていてもどんどんいい人がやめて言ってしまう印象もあります。
ご入居者様は人数的には多いわけではないが、職員も少ないので体力的にもきつい部分があり、派遣も入れ替わりが激しくなかなか続く人もいません。お休みは有休も取れるし自分の仕事さえ終わっていれば残業も無いのでそこは良いが、いくら残っても残業が出ないので意地でも終わらせようとすると同僚からの圧がつよい時がある。
外国人の人がとても多く、ここはどこの国だと思うこともありますが癖のある日本人よりましかなとも思う。幅広い利用者がいるため介護
手に職にしたい人は働いたらすごく勉強にはなると思うのでそこはプラスで捉えてもいいとおもいます。

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白十商事有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てはないが、介護職は資格ごとに手当がある。
研修は施設にもよるが必ずしもある訳ではない。
本社勤務は基本ない為何をすれば良いのか分からない事が多々ある、

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白十商事有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】あるわけがない。社員の意見を聞くという姿勢どころかその概念もない。
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白十商事有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
103万円 70000万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給（総額） 70000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
非常勤職員は賞与がありません。

一般的に非常勤職員も処遇改善をボーナス代わりに支給されのですが、処遇改善の還元もありません。

インセンティブ:
インセンティブ制度はないと思います。

そう言った制度があれば、派遣から直雇用の方も増えると思います

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