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株式会社ウィズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
特に特徴的なものはなし
通勤手当は全額支給、退職金制度ありと通常の会社と同じ

オフィス環境:
特別綺麗ではないが、汚いというわけではない。ただし、比較的古いビルではある。
オフィスグリコ・ウォーターサーバーがある程度。
ただし、ビルの1回にコンビニが入っているため困ることはない

株式会社ウィズコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は案件によるが、取りずらい雰囲気もなく希望日に取得可能

多様な働き方支援:
コロナの影響により、時差通勤・在宅勤務(週2回まで)を取り入れているが、いつ終了するかは未定
毎月来月はどのような働き方になるのかが通知されるシステム

株式会社ウィズコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
モチベーションにあふれるタイプは少なめです。セクショナリズムな傾向ががあります。

組織体制・コミュニケーション:
異なるチーム間の交流は少なく、上長とのコミュニケーションも微妙です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も活躍しています。

株式会社ウィズコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる。
時短勤務中の社員もいるが、自分で業務量を調整している雰囲気があり、特別理解があるとは思えない

株式会社ウィズコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
目立ったものはありません。

働きがい:
クライアントとのやりとりです。抱える課題をうきぼりにしてソリューションを提示し解決に至った時は喜びを覚えます。

株式会社ウィズコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
新規事業開拓は苦戦気味です。

事業の弱み:
市場の縮小が大きな課題です。

事業展望:
市場の縮小、社内の活性化、経営陣による事業理解の深化などの課題を乗り越えた先に成長があると考えられます。

株式会社ウィズコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
特に特徴はない
入社時の給与がそのまま継続される
入社時昇給年1回の説明を受けたが、これまで一度も上がっていない。過去は昇給もあったようだが、現在はコロナの影響もあり昇給は見込めない

評価制度:
半期に1回の評価面談がある。この評価が退職金などの基準になるようだが、この評価次第での給与アップなどはなく、あまり重要視されている雰囲気はない。昇進・昇格の基準は不明。