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株式会社ノア・テクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:
これと言って福利厚生の充実さは皆無。退職金も無い。
住宅補助も聞いた事はない。

オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩で15分程度。慣れれば運動の一環と思うけど雨の日は大変。
職場内でへ基本的に会話は無く、活気はあまり無いと思う。

株式会社ノア・テクニカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:
入社時からは、休日は増え週休2日となり、有給においては事前に伝えれば取得は可能である。

多様な働き方支援:
仕事内容的にはリモートで対応が難しい為出勤が普通であったが、社内的には部署によっては時短、リモートも話し合い実行していた。

株式会社ノア・テクニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については現在の体制しか分かりませんが長い歴史の中で積み上げてきたものがあるのかなと思います。
会長や社長がびしっとしていると感じるので自然と会社全体が引き締まっていると感じます。
コミュニケーションについては、入社してから部署問わず皆さんが本当に温かく迎えてくれてすぐに雰囲気に馴染むことが出来ました。
自分の部署の上司の方達は面倒見が良く厳しさ、優しさどちらもあり成長出来ると思います。
仕方のないことだとは思いますが仕事量が多い時などは余裕が無く見てもらえない時があります。
全体的にはコミュニケーションが取りやすく組織体制もしっかりしていると感じます。

株式会社ノア・テクニカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
未経験入社でも一からCAD操作、電気設備図の見方・書き方が学べます。
電気設備に関する知識は十分に身に付きますので自身のキャリア開発に繋がります。
また、積極的に資格取得することにより設計業務に必要な知識の幅が広がります。

働きがい:
自身の管理物件が竣工し、店舗でしたらオープン日を迎えた時に働きがいを感じています。
着手から竣工、オープンと期間がある中で数年先まで考えた設備設計、お客様からのご要望等を反映して作ったものは先の自信にも繋がります。

株式会社ノア・テクニカの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が非常に多くなる。みなしの時間も多い為残業代は当てにならない。
担当によって変わるが出張が多い為、乗り物酔いする方は余り向かない。

株式会社ノア・テクニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
会社の安定性:店舗中心で行なっているため、出店が少ないと、売上が伸びが悪くなる。

株式会社ノア・テクニカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価についてはまず社長の持っている考え方も個人的に好みなのでそこも踏まえてこの会社の求人に応募させて頂きました。
人として基本的な事(挨拶や清掃など)を徹底して行っていれば上司にはきっちり評価して頂けると思います。
年功序列や実力主義についてはまだ入社して間もないので分かりませんが各部署の上司はちゃんと一人一人見てくれて評価をしていると感じます。