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小松川電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:その反面、男性向けの福利厚生が全く皆無。長期に渡る治療による欠勤であったり、保障が全く無い。男性職員は風当たりは悪い。通信業界においてそこそこ安定しているにも関わらず、社宅や、住宅手当など無く、中小企業にありがちなパターンになっている。

小松川電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:しかし、特に管理職、班のリーダーの残業が著しく多い。仕事量などの違いで仕方のない部分はあるが、仕事ができる、できないで、かなり残業時間が変わってくるのが現状。なので、出世したいと思うスタッフが少ないのが課題。

小松川電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間はしっかりと取ることができる。フロアマネージャーという役割の方が、タイムテーブルを作り、時間差でまわしていく、

小松川電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:教育班と管理職だけが連携を取っているのが現状なので、その他の人は新人の進捗が全く理解していない。また、完全なカリキュラムがなく、人によって指導法が異なるので、新人からしたらすぐに理解できない場合もある。

小松川電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:一般的に思い浮かべるものでギャップはないと思うが、カウンターセールス。営業命なので、いかに販売し、オプションに入ってもらうか、クレジットカードを作成してもらうか、など、粗利に対して目標値がある。

小松川電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関してですが、基本給などは平気かと。二次代理店なので賞与以外に決算賞与があります。一次代理店とは違うところはそこでしょうか。その賞与や決算賞与ですが、頑張れば頑張った分、賞与などで評価されるので良いと思います。