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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:
何もなし。本当に何もなし。

オフィス環境:
今年の3月末までは社内でタバコ吸い放題という飛んでもない環境の悪さだった。4月からは改正された健康増進法にみんな渋々従い、ようやく外でタバコを吸うようになった。とにかく、他人の迷惑など全く考えない人たちの集団なので、余程のことがない限り、入社しない方が良い。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが年間105日というのは、この重労働の業界にして
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:なし。事業の弱み:全てが弱み。事業展望:何の期待もしていない。従業員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:個人個人が個々に社長気分を味わえるような、個々に仕事を任せられるので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢序列。上の人間に気にいられない限り、給料上がらず休み貰えず。 下手す
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:少しでも覚えると、新人にさえ仕事を押し付けるので、仕事を覚えるのが早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員のことを考えていない、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】楽な人間と大変な人間でわかれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:問い合わせに対しての対応ですが、スピード対応を求められること
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