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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:
自分が習得したい技術があれば、上長にやりたいですと言えば教えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署同士で飲みに行くなど、仲がとても良い印象。基本的に話しやすい社員が多い反面、割と落ち着いてる社員も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の職業訓練生を雇ったりしています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:責任の所在が不明確に業務が進行する場合が多く感じる。事前の

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:幹部までは意見が通らない事が多いが相談は上司が聞いてくれる

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回答者：男性/ クリンリネス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:体育会系の感じがする。組織体制・コミュニケーション:事務所

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:挨拶が課題。全体的に暗い。悪い意味で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業理念の浸透：品質、低価格、スピードと謳ってはいるが、特段それのどれが実行され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：品質と低価格とスピードが企業理念にあるが、それがなされ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】風通しが悪すぎ。コミュニケー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業代等の賃金が支払われない。サビ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:親会社の住友林業での施策が流れてくるので良い。ただし、本部と... 続きを見る

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【正社員/経理職】設立45期目の安定企業/年間休日123日以上/完全土日祝休み

正社員

月給：22万7000円　～　33万7000円東京都江戸川区春江町４－１６

会社名	株式会社エム・ワン
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.m-1net.co.jp/
所在地	東京都江戸川区春江町４丁目１６

従業員数	90名
設立年	1979年
資本金	300百万円
代表者	和田誠
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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