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株式会社エム・ワンのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
役職手当、能力手当、年齢級の3項目から構成されている。役職手当は事業部長以外かなり低いので改善が必須。能力手当は30段階近くまで細かく分かれており、評価次第で年2回上がる仕組みになっている。年齢級は14段階近く分かれており、新卒の場合は37歳までは毎年必ず上がる。賞与は夏冬年2回。交通費の手当は全額支給。在宅勤務も会社で推奨しており、1日に対して手当が付く。

評価制度:
会社で定められた評価シートがある。毎月面談を行い評価される仕組み。それに則って昇進や昇格が決まる。半年間の実績で昇格が決まり、年2回上がるタイミングがある。年功序列と実力主義が入り混じっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:責任の所在が不明確に業務が進行する場合が多く感じる。事前の
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年々すこしずつ増えていく。ただし能力給などは期待できない。評価制度を改
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:自分が習得したい技術があれば、上長にやりたいですと言えば教
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:全国のサイゼリヤで仕事があるので仕事量は安定していると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:幹部までは意見が通らない事が多いが相談は上司が聞いてくれる
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の感じがする。組織体制・コミュニケーション:事務所
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は手当3万円付くが、毎年減少していく仕組み。会社指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:早い段階から客先対応、専門知識を任される機会が多い為、本人の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、休日深夜構わず顧客などから電話がかかってくるこ
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:若くて拠点長をできたりするので、自分次第だろう。シフト管理と
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は8時間+休憩1時間残業は部署によって異なる年間
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:清掃は夜勤になるので、どうしても慣れない方もいます。ただ、そ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:新卒研修はとても手厚いです。基本的にはビジネスマナーですが、
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜勤だったので夜の23時から朝の10時くらい。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:商業施設やチェーンストアに特化した店舗の設計施工、店舗維持管理、家
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:清掃という仕事柄。もちろん無くなりはしないし、需要は増えつづけると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:会社の改善点としては隔週休2日制であることです。2018年3月~第5土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:クライアント様によりニーズが様々です。各クライアント様のニーズにあった
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:社宅で2割負担くらいだったので貯金はできましたが、寝るためだけに帰るく
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:会社でやりたいことがある人はいいかもしれない働きがい:クリン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:会社の良い点としては有給の取得希望が100%(私が所属する部署内はです
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給はあるが、住宅手当を貰っていると毎年昇給した半額が減らされてしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:様々な業務内容があるので、色々な経験ができ成長できる環境は整
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社用車で移動中は運転手以外は休憩扱いになる。社員
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:寮があり、安く住めるオフィス環境:本社勤務ではなかったが、おしゃれな建
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:適正な評価であるとは感じるが、各種手当の拡充を望む。評価制度:昇進、昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:福利厚生の充実が社員のやる気にもつながると思います。現在この点に関して
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回手当は夜勤、残業、家賃手当評価制度:年功序列の風習な気が
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:移動時間が運転手以外つかないので残業代で稼げない。拘束時間、夜勤、転勤
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性を積極的に雇っているみたいだが、当時はそこまで比率的に多く
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんど夜勤で、交代制でもない。残業はほぼない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:部署によって個人負担2万円で社員寮に住めます。住宅は数個のうちから選択
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
福利厚生:評価制度においては評価項目が会社で決められております。会社への貢献度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:事業内容を幅広く行っている点では、多くのサービスを提供できてお
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