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株式会社ドン・キホーテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円200~800万円228

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数228

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
392万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円800万円64
30~34歳410万円780万円47
35~39歳423万円700万円28
40~44歳461万円750万円25
45~49歳464万円800万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドン・キホーテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
実績が出せたら出せる分どんどん上に行ける。
予算が達成できればボーナスも上がるし、給与自体は悪くない方だとは思う。
ただ転勤が多い方で、引越し代は出るけど住宅手当はなく、引越し規定も意外ときついので引越しできないで遠い店舗まで出退勤してるスタッフも結構いる。
受けてる人を実際見てないので違うかもしれないが、給与・ボーナス・有給以外あまり手当なしって感じ。

評価制度:
実力主義で、実績・各々の目標達成度・店舗からの評価など色々影響する。
半年に一回半棒面談がある。

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は本人のやる気と、上司の評価次第で、大きく上がる人もいれば、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 7万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は本人しだい。若くてもやる気と実力があればどんどん昇給していく。2
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力主義賞与に関しては実力主義給与に関しては上司次第という現実もある評
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義のため成果が評価に現れます。そのためやりがいを感じて働くことが
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 6MD/ MDプランナー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には売場責任者候補(MDスタッフ)としてスタートし、ある程度結果
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電コーナー/ 売り場責任者

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は当本人のやる気次第です。昇給する人はものすごくします。ただその分
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一度上司との面談があり、そこで半期の振り返りと次の給与額・賞与額
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年毎の自身の数字と店舗指数と店長指数。会社計数は一律だが不公平感がある査
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ MDプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職位がスタッフ、チーフ、マネージャーなどに分かれてその中でもプレミアと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 24万円 0万円 12万円
年収 335万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ある程度上位の職責になるまで良い給与にはなりません。閉店時間によります
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回答者: 男性/ 2MD担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ c

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、本当に人それぞれで、人事評価プラス売上、予算に左右され
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:職位によりけりだが、全体的に給料は少ない。私の場合、正社員で約6年務め
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回答者: 男性/ C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 6MD/ C

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はそこそこ。しかしとにかくボーナスが低い。成績にもよるが、自分の場
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回答者: 男性/ エクゼクティブMDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ エクゼクティブMDプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価は年に2回あり、手当は基本的には基本給のみで、残業は見込みとして支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:若年層が先に上がるよって新たにいろいろ知識を身につけたくても
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の会社と変わらないと思う存分評価制度:売上主義が強いように思う。自
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回答者: 女性/ コスメ、ブランド接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 20万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:新卒はその年にボーナスはないです。店舗によってボーナスの金額は違います。モ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給何か月分とかではないため賞与は人によってかなり差がある。職位と評
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回答者: 女性/ コスメ、ブランド接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 20万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:仕事が出来る方は若くてもすぐに出世する方はします。しかし、地
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品事業部/ チーフ(主任クラス)

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給・賞与は年2回ずつあります。条件次第では手当を受けることもできるが
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレンドコスメ/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 5万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
年収・給与の満足点:みなし残業が固定給にはいっています。だからといって必ず残業代
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレンドコスメ/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 5万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
賞与:年に2回付与あります。数値を見て、変わります。自分の部署の売り上げが上がる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:会社全体の業績、支社の業績、エリアの業績、店舗の業績、担当部署の業績、個人
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回答者: 男性/ MDスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1MD/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は一律のベースアップが行われたこともあり若いうちは同年代の平均年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きな企業なので福利厚生はしっかりしている印象です。評価制度:昇進は年
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回答者: 男性/ エクゼクティブMDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ エクゼクティブMDプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年2回あり賞与は会社の業績に応じて変動手当は見込み残業以外は基本
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:交通費は出る。昇給も評価に準じて、される。が、少ないため、期待はしない
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:頻繁に社内の部署が変更になるため急に今までやっていなかった部門を担当し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列ではなく、成果主義なので、結果さえ残せば上に上がれる。途中まで
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給チャンスは一年中辞令がでるため多い。評価基準は様々なので得意分野を
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレンドコスメ/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 5万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
評価・昇給制度:何に2回支社長と、面談して決定する数値を参考に、上がっていればボ
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回答者: 女性/ 人事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗であれば比較的昇給しやすい。関節はやはり上がりづらい印象。評価制度
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回答者: 女性/ コスメ、ブランド接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 20万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分の頑張りでボーナスが頂けるので、やる気が溢れてきます。し
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回答者: 男性/ ちーふ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 売り場責任者

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 7万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:初任給は、最終面接での言い値での金額になります。初めは、賞与は年に2回
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株式会社ドン・キホーテの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って数字を伸ばした分、しっかり給与で反映してくれる 労働時間・残業時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:年齢による昇級が存在せず、成果によって年齢に関係なく給料が増え
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株式会社ドン・キホーテの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金なし独身者はほぼ手当て無し。配偶者いる人は、独身者よりも優遇され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の福利厚生には多くの社員が不満を持っていると思います。有給休暇に関
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年3回ある。家賃手当はみんな助かってま... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市泉町1丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:数年前に正社員として働いていましたが賞与はほとんどないと思っ... 続きを見る
2.9
岩手県盛岡市東安庭2丁目1-30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度はうまく機能していません。
形としては半期毎に各自が...
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3.6
沖縄県宜野湾市大山7丁目2-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:周りの同級生と比べて、もらっている額は多いと思う。仕事にやり... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄はあ... 続きを見る

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