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株式会社ドン・キホーテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円200~800万円228

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数228

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
392万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円800万円64
30~34歳410万円780万円47
35~39歳423万円700万円28
40~44歳461万円750万円25
45~49歳464万円800万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドン・キホーテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:半年に一回に面談があり、それによって給与が変動する評価制度:数字でなく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職の中でも細かく階級が分かれているために、少しの評価でも給与を上げや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準があまり明確でなくなる上司裁量が大き過ぎる。そのため、あまり意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って数字を伸ばした分、しっかり給与で反映してくれる 労働時間・残業時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公休・有給制度の消化施策がまだまだな気がする。同じグループ内でも雇用先
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って数字を伸ばした分、しっかり給与で反映してくれる。 ボーナスは給料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公休・有給制度の消化施策がまだまだな気がする。同じグループ内でも雇用先
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回答者: 女性/ POPライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので賞与はありません。時給は店長次第でアップします。評価制
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回答者: 女性/ popライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではまったくなく、実力主義の世界。10年以上働いている人よりも
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回答者: 女性/ ポップライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回しょうきゅのためのテストがありました。評価制度:こまめに売上を競
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回答者: 女性/ ポップライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回スキルアップのための試験があり、結果によって時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去に色々あったからだとは思うが、今はかなりなホワイトな企業。残業禁止
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回答者: 女性/ ポップライター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので普通の時給でした、評価制度:実力主義。ノルマをこな
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回答者: 女性/ ポップライター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので特に問題
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な実力主義だと
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株式会社ドン・キホーテの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ちーふ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 売り場責任者

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 7万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:初任給は、最終面接での言い値での金額になります。初めは、賞与は年に2回
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代の人達と比べると、初任給は23万と高く割といいと思う。賞与は、半
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株式会社ドン・キホーテの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ MDプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:退職金・住宅幇助は一切無し。社宅はあるが会社名義で借り上げているだけな
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回答者: 男性/ メイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金無し。住宅補助あり。オフィス環境:店舗年数によって建物の老朽化な
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株式会社ドン・キホーテのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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